根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將聯(lián)勤保障部隊(duì)2025年專業(yè)技能類文職人員公開招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位

主要有保管員、檢修工、司機(jī)、衛(wèi)生員、炊事員、文印員等專業(yè)技能三級(jí)以下文職人員崗位。

二、招考對象

符合招考崗位條件的社會(huì)人員（含退役軍人）。

下列人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊(duì)文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（6）近3年作為軍隊(duì)文職人員擬錄用對象公示后，本人自愿放棄錄用資格的；

（7）被軍隊(duì)用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解除聘用合同）未滿5年的；

（8）現(xiàn)役軍人；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的。

在職軍隊(duì)文職人員（公告發(fā)布之日）原則上不得報(bào)考。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的軍隊(duì)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，也不得報(bào)考與軍隊(duì)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，在同一用人單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及軍隊(duì)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、軍事設(shè)施建設(shè)等敏感崗位。

三、招考條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《中國人民解放軍文職人員條例》明確的基本條件，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）政治條件。符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的有關(guān)規(guī)定。

（二）資格條件。報(bào)考專業(yè)技能四級(jí)、五級(jí)崗位，應(yīng)當(dāng)分別取得招考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)（工種）的中級(jí)技能、初級(jí)技能職業(yè)資格，報(bào)考普通工崗位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)水平或者工作能力。具體以崗位要求為準(zhǔn)。

（三）學(xué)歷條件。應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。

（四）年齡條件。年齡大于18周歲、不超過35周歲（1989年12月至2007年12月期間出生）。

（五）身體條件。應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)選拔軍官和文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的招錄聘用文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)條件。

（六）其他條件。除上述條件外，應(yīng)當(dāng)符合用人單位根據(jù)崗位需要確定的其他條件。

報(bào)考人員取得學(xué)歷和職業(yè)資格的截止時(shí)間為2025年11月30日。

四、招考程序

（一）公布招考信息。聯(lián)勤保障部隊(duì)通過軍隊(duì)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn），發(fā)布招考公告和崗位計(jì)劃。

（二）報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體程序如下：

1.提交個(gè)人信息。報(bào)考人員根據(jù)公布的招考信息，可以在2025年12月1日8:00至12月7日18:00，登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)“2025年公開招考專業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名系統(tǒng)”（報(bào)名入口），按照報(bào)名流程及要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息和上傳相關(guān)證明材料，認(rèn)真選擇報(bào)考單位和崗位，確認(rèn)無誤后申請?zhí)峤粓?bào)名資格條件初審。選擇崗位時(shí)，請務(wù)必逐條核對本人是否符合相應(yīng)報(bào)考條件，把握不準(zhǔn)的可咨詢用人單位。因個(gè)人原因填錯(cuò)信息、誤報(bào)崗位的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

2.資格條件初審。2025年12月1日8:00至9日18:00，用人單位將通過軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行初審，確認(rèn)是否符合報(bào)考條件，一般2天左右反饋初審結(jié)果。通過資格條件初審的，不能修改報(bào)名信息或者改報(bào)其他崗位；報(bào)名時(shí)間內(nèi)資格條件初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

2025年12月7日18:00至9日18:00期間資格條件初審未通過的，不能修改報(bào)名信息或者改報(bào)其他崗位，但可按要求修改完善相關(guān)證明材料后再次提交審核。截至2025年12月9日18:00，報(bào)考人員未通過資格條件初審的，不予安排參加理論考試等后續(xù)招考程序。報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)。

資格條件初審主要內(nèi)容包括身份信息、文化程度、所學(xué)專業(yè)、職業(yè)資格、戶籍所在地、政治面貌、工作經(jīng)歷等情況，報(bào)考人員需根據(jù)報(bào)考崗位具體要求，相應(yīng)提供身份證、戶口本首頁及本人頁、黨員身份證明、畢業(yè)證、駕駛證、職業(yè)技能資格證書、勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等證明材料（證明材料為JPG文件格式，同一條件下有多項(xiàng)材料的，需合并為1個(gè)，文件大小控制在100KB至500KB之間）。

符合理論考試加分優(yōu)待政策的軍烈屬等人員，可隨資格條件初審材料一并上傳加分申請（主要說明有關(guān)加分情形），并提供相關(guān)證明材料，主要包括：烈士證明書、軍人因公犧牲證明書、軍人病故證明書、退役軍人證、勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、執(zhí)行相關(guān)任務(wù)證明，以及需要證明報(bào)考人員關(guān)系的相關(guān)材料（比如結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明、有關(guān)單位出具的證明等），經(jīng)用人單位初審合格的理論考試成績享受加分優(yōu)待，凡未在報(bào)名系統(tǒng)“軍烈屬等人員”欄目中填報(bào)身份類別，或者填報(bào)身份類別與實(shí)際不符，或者逾期不提交相關(guān)證明材料的，視為不符合加分優(yōu)待條件。

資格審查貫穿招考工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，用人單位將取消考試考核或錄用資格。

（三）理論考試。初審合格的報(bào)考人員于2025年12月21日8:00至23日18:00，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。理論考試于2025年12月28日上午9:00至11:00統(tǒng)一組織，主要測試綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。

對通過報(bào)名資格條件審查且取得考試有效成績的下列人員，享受理論考試成績加分優(yōu)待：①軍隊(duì)烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹，加10分。②現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人（退役命令時(shí)間為2024年12月至2025年12月）、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女，在軍隊(duì)工作年限滿5年的社會(huì)用工（截至2025年11月），以及服役年限滿5年的退役軍人，加5分。③參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部門批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)、非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)的社會(huì)用工和退役軍人，經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的，加5分。其中，屬于軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹的，加15分；屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的，加10分。報(bào)考人員同時(shí)符合上述各項(xiàng)規(guī)定加分情形的，考試成績加分分?jǐn)?shù)不累計(jì)，按照最高情形確定。

（四）技能考核。聯(lián)勤保障部隊(duì)按照崗位計(jì)劃明確的入圍比例，根據(jù)理論考試成績（含優(yōu)待加分）由高到低確定入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布。2026年1月底前，統(tǒng)一組織入圍人員技能考核，采取現(xiàn)場答辯和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察專業(yè)水平和操作技能。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦法，以用人單位電話、短信、電子郵件等通知為準(zhǔn)。

（五）確定預(yù)選對象。理論考試和技能考核總成績按照百分制折算，其中理論考試成績（含優(yōu)待加分）占40%，技能考核成績占60%，各項(xiàng)成績和總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)總成績由高到低確定預(yù)選對象，其中，技能考核成績低于60分的，不得作為預(yù)選對象；總成績相同的，依次按照技能考核成績、理論考試成績確定排名。

（六）體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由軍隊(duì)承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)，通過用人單位向承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請一次復(fù)檢。其中，對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目，承檢醫(yī)院不予復(fù)查，體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準(zhǔn)。符合規(guī)定需要復(fù)檢的，由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）政治考核。體檢合格的預(yù)選對象，按照軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主，重點(diǎn)考核擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，重大原則問題、重大政治斗爭中的政治立場、政治態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì)交往、誠實(shí)守信和出國（境）等情況，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

（八）確定擬錄用對象。對政治考核結(jié)論為通過的預(yù)選對象，用人單位根據(jù)考試考核總成績排名、按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)確定擬錄用對象，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（九）審批錄用。公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，按權(quán)限審批錄用。新錄用人員通過審批后，用人單位及時(shí)通知其到崗工作，按規(guī)定簽訂聘用合同。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、職業(yè)資格，以及初任培訓(xùn)、試用期考核不合格的新錄用人員，取消錄用資格。

五、溫馨提示

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，專業(yè)技能類文職人員聘用管理和福利待遇有別于管理類和專業(yè)技術(shù)類文職人員，統(tǒng)一實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。本次公開招考專業(yè)技能類文職人員，以軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)，理論考試和技能考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；如發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，請向網(wǎng)絡(luò)涉軍舉報(bào)和辟謠平臺(tái)（網(wǎng)址：http://www.81.cn/wlsjjbpt）或者有關(guān)部門舉報(bào)。報(bào)考人員需對崗位職責(zé)、資格條件和工作動(dòng)態(tài)等情況進(jìn)行了解的，可詳詢用人單位，咨詢電話可從招考崗位計(jì)劃中查詢。

聯(lián)勤保障部隊(duì)2025年專業(yè)技能類文職人員公開招考工作最終解釋權(quán)歸聯(lián)勤保障部隊(duì)政治工作部文職人員處。

附件：聯(lián)勤保障部隊(duì)2025年面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能類文職人員崗位計(jì)劃