12月，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金可能迎來(lái)兩大調(diào)整，咋回事

進(jìn)入到了12月份以后，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員將會(huì)在養(yǎng)老金退休待遇方面迎來(lái)兩大調(diào)整。

第一項(xiàng)調(diào)整主要是針對(duì)于2014年10月開(kāi)始到2024年10月結(jié)束的養(yǎng)老金并軌制的完成，十年的并軌制，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從原先的視同繳費(fèi)模式轉(zhuǎn)變成了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人統(tǒng)籌相結(jié)合的模式，隨著2024年10月份養(yǎng)老金并軌制的完成正式實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員跟企退退休人員養(yǎng)老制度相統(tǒng)一，這也意味著養(yǎng)老金將會(huì)更加公平，所以在此之前繳納保險(xiǎn)辦理完成退休人員統(tǒng)稱(chēng)為“老人”，在次之后退休人員統(tǒng)稱(chēng)為“新人”，秉持著新人新辦法，老人老辦法，在此之前繳納保險(xiǎn)在此期間辦理退休的“中人”則是需要按照“新老辦法進(jìn)行對(duì)比，保底限高”。

隨著2024年10月份養(yǎng)老金并軌制度的完成以及2025年相關(guān)數(shù)據(jù)的陸續(xù)下發(fā)，2025年12月該類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”將會(huì)迎來(lái)進(jìn)行養(yǎng)老金的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。根據(jù)參考河北新聞網(wǎng)明確表示北戴河區(qū)將會(huì)在12月份針對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”正式按照新辦法領(lǐng)取待遇，將會(huì)享受養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)！

那么除此之外，隨著進(jìn)入到了12月份全國(guó)31個(gè)省市已經(jīng)陸續(xù)公布了2025年的計(jì)發(fā)基數(shù)，隨著計(jì)發(fā)基數(shù)的下發(fā)后，針對(duì)于部分2025年退休人員將會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)工作。

這里不僅是針對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，針對(duì)于所有在2025年辦理完成退休，領(lǐng)取退休待遇的人員，如果未按照2025年計(jì)發(fā)基數(shù)核算退休待遇將會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)工作。所以這里2025年退休人員首先應(yīng)該明確自己是否按照2025年計(jì)發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金待遇，可以參考自己的退休待遇核定表，在左側(cè)的位置上通常有計(jì)發(fā)基數(shù)的核算標(biāo)準(zhǔn)，查看是否符合2025年該人員退休所在地的計(jì)發(fā)基數(shù)。

并且養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)影響下的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，主要是針對(duì)于計(jì)發(fā)基數(shù)的差額部分進(jìn)行養(yǎng)老金重算，所以這里繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短同樣對(duì)于養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)有影響作用，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員相比較于企退人員，靈活就業(yè)人員而言，按照平均退休待遇不難看出，在繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限包含視同繳費(fèi)年限方面占有優(yōu)勢(shì)！

我們根據(jù)養(yǎng)老金核算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，我們僅參考個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*視同基數(shù)*視同系數(shù)，所以如果該靈活就業(yè)人員沒(méi)有視同繳費(fèi)年限那么該人員就沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，而反觀機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，由于2014年10月養(yǎng)老金并軌制才剛剛所以在此之前該人員參加工作正式員工工齡均視為視同繳費(fèi)年限，如果以60歲退休擁有40年工齡的退休人員，該人員該人員2025年退休那么2014年之前該人員繳費(fèi)年限均為視同年限，也就是2025-2014=11年實(shí)際繳費(fèi)，40-11=29年視同繳費(fèi)年限，所以該機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員相比較靈活就業(yè)人員多了29年視同，所以在個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金核算中將會(huì)更有優(yōu)勢(shì)，假設(shè)該人員計(jì)發(fā)基數(shù)差額為200元的前提下，視同基數(shù)為1.0，視同系數(shù)假設(shè)是1.2%：

該機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員僅個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金差額=200元*29年*1.0*1.2%系數(shù)=69.6元！

綜上分析，2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員將會(huì)養(yǎng)老金迎來(lái)兩大調(diào)整或許有新的變化！

參考資料：河北新聞網(wǎng)—秦皇島市北戴河區(qū)全力為退休“中人”筑牢待遇保障網(wǎng)