摘要：

騰訊一直是全球AI人才儲備中國陣營的第一梯隊(duì)，姚順雨的加入意味著騰訊已為新的AI競賽準(zhǔn)備好彈藥。

鳳凰網(wǎng)科技 出品

作者｜趙子坤

編輯｜董雨晴

12月17日，鳳凰網(wǎng)科技獲悉，騰訊升級大模型研發(fā)架構(gòu)，新成立AI Infra部、AI Data部、數(shù)據(jù)計算平臺部，全面強(qiáng)化其大模型的研發(fā)體系與核心能力。Vincesyao出任“CEO/總裁辦公室”首席AI科學(xué)家，向騰訊總裁劉熾平匯報；同時兼任AI Infra部、大語言模型部負(fù)責(zé)人，向技術(shù)工程事業(yè)群總裁盧山匯報。

盡管內(nèi)部信息并未公布其中文姓名，但鳳凰網(wǎng)科技從多個信源處獲悉，其為今年9月傳言加入騰訊的前OpenAI研究科學(xué)家、AI領(lǐng)域頂尖人才姚順雨。彼時，有知情人士告訴鳳凰網(wǎng)科技，姚順雨有回國之意，并與騰訊高層進(jìn)行了接洽。

姚順雨的履歷堪稱“天才之路”。他本科畢業(yè)于清華姚班，并擔(dān)任姚班聯(lián)席會主席，還是清華大學(xué)學(xué)生說唱社聯(lián)合創(chuàng)始人。

之后他在普林斯頓大學(xué)獲得計算機(jī)博士學(xué)位，2024年畢業(yè)后加入OpenAI擔(dān)任Research Scientist，參與了OpenAI的Computer-Using Agent、Deep Research等多個產(chǎn)品項(xiàng)目。

作為騰訊大模型體系的重要一環(huán)，AI Infra部將負(fù)責(zé)大模型訓(xùn)練和推理平臺技術(shù)能力建設(shè)，聚焦大模型分布式訓(xùn)練、高性能推理服務(wù)等核心技術(shù)能力，構(gòu)建大模型AI Infra核心競爭力，為大模型算法研發(fā)和業(yè)務(wù)場景落地提供穩(wěn)定高效的技術(shù)支持和服務(wù)。

架構(gòu)升級后的AI Data部、數(shù)據(jù)計算平臺部，將分別負(fù)責(zé)大模型數(shù)據(jù)及評測體系建設(shè)、大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)智能融合平臺建設(shè)工作。王迪繼續(xù)擔(dān)任大語言模型部副總經(jīng)理，向Vincesyao匯報。劉煜宏擔(dān)任AI Data部負(fù)責(zé)人、陳鵬擔(dān)任數(shù)據(jù)計算平臺部負(fù)責(zé)人，均向公司副總裁蔣杰匯報。

AI大模型研究與工程技術(shù)緊密相關(guān)。在過往混元大模型訓(xùn)練以及海量業(yè)務(wù)場景的深度實(shí)踐中，騰訊已經(jīng)積累了系統(tǒng)化的工程能力；此次大模型研發(fā)架構(gòu)升級，在進(jìn)一步強(qiáng)化騰訊工程化優(yōu)勢同時，旨在提升AI大模型研究能力，聚焦公司AI戰(zhàn)略布局，提升AI大模型的研發(fā)效率。

這也與近期騰訊相關(guān)團(tuán)隊(duì)的動作一致——不斷吸納頂尖人才，姚順雨的加入只是最新一例。近期據(jù)媒體報道，騰訊在積極挖角字節(jié)跳動的人工智能研究人員，開出雙倍薪水，已經(jīng)成功招攬了其中至少一部分人。而且騰訊還向一些應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供了比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高出50%的薪資。不過該消息并未得到騰訊官方確認(rèn)。

更早之前，微軟開源大模型團(tuán)隊(duì)WizardLM的核心成員幾乎全員加入了騰訊混元。

另據(jù)36氪《智能涌現(xiàn)》報道，姚順雨在加入騰訊后，已經(jīng)幫助混元招募到了更多的人才，如字節(jié)、阿里、AI六小虎（Kimi、MiniMax、智譜、階躍星辰、百川、零一萬物）中的數(shù)位核心員工。

有騰訊員工對鳳凰網(wǎng)科技表示，姚入職后整體團(tuán)隊(duì)節(jié)奏明顯加快，加班趕進(jìn)度較為常見。

這一系列調(diào)整背后，也反映了全球AI人才爭奪戰(zhàn)對戰(zhàn)局的影響。來自全球的一線從業(yè)者在評價中國AI企業(yè)時，往往會提到DeepSeek和阿里旗下的千問模型。即便元寶今年初曾憑借DeepSeek熱潮完成產(chǎn)品追趕，但在模型層，騰訊仍處在探索期，過去，騰訊一直是全球AI人才儲備中國陣營的第一梯隊(duì)，姚順雨的加入意味著騰訊已為新的AI競賽準(zhǔn)備好彈藥。