近年來，江西省撫州市臨川區(qū)充分發(fā)揮“才子之鄉(xiāng)”在外人才眾多的優(yōu)勢，系統(tǒng)構(gòu)建“工作站輻射、聯(lián)絡(luò)處對接、深耕點扎根”的全域引才招商網(wǎng)絡(luò)，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

據(jù)初步統(tǒng)計，在外優(yōu)秀企業(yè)家、學(xué)者和科技工作者超過2萬人。該區(qū)立足這一優(yōu)勢，全面打造“三招三引·926”深耕體系，逐步扭轉(zhuǎn)“人才外流、項目零散”局面，實現(xiàn)“智力回流、產(chǎn)業(yè)集聚”的積極轉(zhuǎn)變。

布局9大工作站，打造引才前沿陣地

該區(qū)在京津冀、長三角、粵港澳等9個人才密集、產(chǎn)業(yè)發(fā)達區(qū)域設(shè)立招才引智工作站，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)，實行“一站一策”。北京工作站成立在京博士服務(wù)團，聚焦電子信息與新能源領(lǐng)域，對接項目10個，引進高層次人才11名；廣東工作站依托商會資源推動5個新材料項目簽約，總投資超12億元；上海工作站促成15名醫(yī)療專家與區(qū)屬醫(yī)院開展遠程合作。

設(shè)立27個聯(lián)絡(luò)處，暢通精準(zhǔn)對接渠道

在杭州、武漢、西安等27個省會城市和產(chǎn)業(yè)高地設(shè)立聯(lián)絡(luò)處，聯(lián)動商會、校友會等力量，建立信息收集、項目對接快速響應(yīng)機制。目前已建立重點企業(yè)名錄300余家、在外人才庫2000余人，收集有效項目信息260余條，推動一批重點項目進入深度洽談。

培育60個深耕點，夯實校地企合作基礎(chǔ)

精選60所高校、科研院所及外埠商會作為深耕點，聘請100余名專家、企業(yè)家、鄉(xiāng)賢擔(dān)任“招引大使”，形成“點對點”精準(zhǔn)合作格局。高校深耕點側(cè)重人才定向培養(yǎng)與技術(shù)合作，年培養(yǎng)應(yīng)用型人才800余人；商會深耕點推動招商引資，帶動返鄉(xiāng)投資項目落地；院所深耕點促進科技成果轉(zhuǎn)化，落地科研項目12個，帶動產(chǎn)值增長3.2億元。

該區(qū)還定期發(fā)布急需緊缺人才目錄，開展“書記部長進校園”等專場活動。2024年以來，舉辦招才活動16場，吸引超1萬名畢業(yè)生參與，剛性引進本科以上人才1500余人，柔性引進博士21名、院士2名，人才工作取得明顯成效。(黃昊、章晉輝)