文丨陳柯

編輯丨雷雨欣

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IP與人才漫劇全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)

收本、招人，一擲千金，漫劇行業(yè)已然開啟了從 IP 到人才的全產(chǎn)業(yè)鏈爭(zhēng)奪戰(zhàn)。

現(xiàn)階段，如果僅將漫劇視作 2025 年內(nèi)容市場(chǎng)的又一個(gè)風(fēng)口，那無疑低估了它正在釋放的能量。當(dāng)抖音漫劇月播量輕松跨越百億大關(guān)，全年市場(chǎng)規(guī)模向 200 億發(fā)起沖擊時(shí)，我們看到的不只是流量的遷徙，而是一場(chǎng)由技術(shù)、需求、平臺(tái)與資本共同驅(qū)動(dòng)的深刻產(chǎn)業(yè)重構(gòu)。

從年初到年底，AI 漫劇行業(yè)已然從“野蠻生長”向“專業(yè)化、精品化、規(guī)?；⑸鷳B(tài)化”發(fā)展。

AI 漫劇行業(yè)正試圖用其所呈現(xiàn)的“火爆”和“錢景”回答一個(gè)核心命題：在短視頻之后，下一代規(guī)?；⒐I(yè)化、高效率的內(nèi)容形態(tài)究竟是什么？

產(chǎn)能人才雙戰(zhàn)線，悄然升級(jí)

早期 AI 漫劇行業(yè)中，平臺(tái)對(duì)海量?jī)?nèi)容的需求與專業(yè)產(chǎn)能的嚴(yán)重錯(cuò)配，這造就了一個(gè)短暫的“草莽紅利期”：對(duì)新人及轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)友好，多數(shù)招聘崗位面向 3 年以下經(jīng)驗(yàn)者，近半數(shù)崗位僅需大專學(xué)歷，為傳統(tǒng)動(dòng)漫、網(wǎng)文、短劇從業(yè)者提供了低門檻的轉(zhuǎn)型通道。

然而，隨著“野蠻生長”的結(jié)束，平臺(tái)與用戶對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的渴望又成為了新的行業(yè)需求，“草莽紅利期”帶來的就業(yè)窗口正在快速收窄，這也導(dǎo)致，矛盾再次指向 —— “人”。

據(jù)短劇內(nèi)行人調(diào)研，在漫劇相關(guān)招聘中，編劇、導(dǎo)演、剪輯、動(dòng)畫師等核心內(nèi)容生產(chǎn)崗占比超過 70%，證實(shí)行業(yè)正處在“內(nèi)容供給缺口期”。

矛盾的另一面是“資源”，對(duì)于無數(shù)渴望入局的創(chuàng)作者、中小工作室乃至希望轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)動(dòng)漫、網(wǎng)文、短劇從業(yè)者而言，他們面臨的普遍困境是：缺乏有市場(chǎng)潛力的故事源頭 IP，缺乏啟動(dòng)與試錯(cuò)的資金支持，更缺乏從改編、制作到發(fā)行、運(yùn)營的全流程指引。

創(chuàng)意在現(xiàn)實(shí)壁壘前擱淺，是當(dāng)前行業(yè)最真實(shí)的寫照。

開放IP富礦，凝聚產(chǎn)業(yè)人才

有矛盾就有痛點(diǎn)，痛點(diǎn)即是破局機(jī)遇。

近期，七貓?jiān)诼☆I(lǐng)域從“官宣團(tuán)隊(duì)成立、開放 IP 合作”到“全產(chǎn)業(yè)鏈百人招聘”一系列動(dòng)作，并非簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)拓展，而是一次目標(biāo)清晰的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)布局。每一步都體現(xiàn)其 “強(qiáng)勢(shì)投入，深入產(chǎn)業(yè)” 的決心，通過開放自身最核心的資產(chǎn)與能力，將行業(yè)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為共創(chuàng)者的機(jī)遇，從而匯聚優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

七貓最大的底氣，來自于其身后龐大的“故事宇宙”。

旗下?lián)碛小捌哓埫赓M(fèi)小說”與“縱橫中文網(wǎng)”兩大平臺(tái)，儲(chǔ)備了超過 10 萬部?jī)?yōu)質(zhì)原創(chuàng)文學(xué)作品。

IP 之外，推出了多元化的合作政策，力求發(fā)揮 IP 優(yōu)勢(shì)的同時(shí)降低創(chuàng)作風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建開放、共贏的合作生態(tài)，包括在征稿與改編合作上，七貓面向全網(wǎng)作家、編劇發(fā)出邀請(qǐng)，提供海量 IP 供其挑選并改編為劇本。

為激勵(lì)創(chuàng)作，平臺(tái)提供高額保底簽約（S+級(jí)，5-10萬元；S級(jí)，3-5萬元；A級(jí)，1-3萬元），并承諾項(xiàng)目利潤的 10%-20% 作為額外分成獎(jiǎng)勵(lì)。

七貓漫劇征稿要求

從 IP 授權(quán)、資金支持到專業(yè)改編指導(dǎo)，七貓旨在為合作方提供“帶資進(jìn)場(chǎng)、背靠大樹”的一站式支持，極大降低了優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的入局門檻與試錯(cuò)成本，開放合作的同時(shí)，七貓將構(gòu)建專業(yè)人才高地作為了布局的關(guān)鍵一環(huán)。

七貓漫劇團(tuán)隊(duì)招聘

漫劇賽道的競(jìng)爭(zhēng)維度已然升級(jí)。它不再是單點(diǎn)內(nèi)容的較量，而是 IP 儲(chǔ)備、制作生態(tài)、人才密度與商業(yè)化能力的體系化競(jìng)爭(zhēng)。

百人集結(jié)令已發(fā)布，舞臺(tái)與聚光燈均已就位，現(xiàn)在，只待主角登場(chǎng)。

短劇內(nèi)行人備用號(hào)

短劇內(nèi)行人視頻號(hào)