王連升：社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐者與思想建構(gòu)者

王連升，一位在社會責(zé)任（CSR）與可持續(xù)發(fā)展（ESG）領(lǐng)域深耕不輟的實(shí)踐者、標(biāo)準(zhǔn)推動者與思想探索者。他身兼多職，活躍于國內(nèi)外多個(gè)重要平臺：擔(dān)任全球電子協(xié)會（GEC）亞洲可持續(xù)發(fā)展委員會副主席，是中國綠色供應(yīng)鏈聯(lián)盟綠色金融專委會的創(chuàng)始委員，亦在中國電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會社會責(zé)任工作委員會、廣東省企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究會等機(jī)構(gòu)擔(dān)任核心職務(wù)。同時(shí)，作為北京市發(fā)改委ESG生態(tài)研究特邀專家和瑞典國家外交部CSR特邀訪問學(xué)者，他的視野橫跨東西方，致力于推動全球可持續(xù)發(fā)展理念與中國產(chǎn)業(yè)實(shí)踐的本土化融合。

自2019年正式進(jìn)入工業(yè)和信息化系統(tǒng)以來，王連升便將其專業(yè)焦點(diǎn)錨定于社會責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展，特別是供應(yīng)鏈責(zé)任追溯，以及“政產(chǎn)學(xué)研用媒”多元利益相關(guān)方協(xié)同影響等領(lǐng)域。他深度支撐了工業(yè)和信息化部四十余項(xiàng)重要課題研究，為相關(guān)政策制定提供了扎實(shí)的學(xué)理與實(shí)踐依據(jù)。在學(xué)術(shù)研究上，他筆耕不輟，累計(jì)發(fā)表了四百余篇兼具理論深度與實(shí)踐洞察的研究論文。這些著作，如《從CSR到ESG：企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的范式革命》、《ESG戰(zhàn)略：重構(gòu)企業(yè)核心競爭力的新羅盤》、《社會責(zé)任治理視角下新型工業(yè)化的融合框架與實(shí)現(xiàn)路徑》等，系統(tǒng)性地探討了CSR向ESG演進(jìn)的內(nèi)在邏輯、ESG與企業(yè)戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)價(jià)值的轉(zhuǎn)化機(jī)制、中國新型工業(yè)化進(jìn)程中的責(zé)任治理路徑等前沿議題，形成了具有鮮明個(gè)人特色的研究脈絡(luò)。

王連升不僅是思想的產(chǎn)出者，更是行業(yè)規(guī)范的建設(shè)者。他主導(dǎo)或深度參與了多項(xiàng)關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，是國內(nèi)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化的核心專家之一。他擔(dān)任《電子信息行業(yè)社會責(zé)任指南》（SJ/T 16000新版本）的主要起草人兼編制工作組秘書長，并參與了《電子信息行業(yè)社會責(zé)任治理評價(jià)指標(biāo)體系》（T/CESA 16003-2021）、《綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品評價(jià)技術(shù)規(guī)范 存儲設(shè)備》等一系列綠色制造、開源治理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定。此外，他將中國實(shí)踐帶入國際舞臺，參與了《IPC1401 ESG管理體系》等國際標(biāo)準(zhǔn)的研制工作，促進(jìn)了中外在ESG治理領(lǐng)域的對話與互鑒。

他的工作遠(yuǎn)不止于研究與標(biāo)準(zhǔn)。王連升連續(xù)五年主導(dǎo)“中國電子信息行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任治理水平評測”，累計(jì)評估企業(yè)超過兩千家，為行業(yè)摸清了家底、樹立了標(biāo)桿。他連續(xù)四年打造“中國電子信息行業(yè)社會責(zé)任年會”與“綠色供應(yīng)鏈高峰論壇”，構(gòu)建了“國際視野，中國實(shí)踐”的高端對話平臺。自2018年起，他連續(xù)六年主導(dǎo)與聯(lián)合國婦女署合作的賦能職業(yè)女性發(fā)展項(xiàng)目，將性別平等議題扎實(shí)嵌入企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐。他的專業(yè)服務(wù)惠及眾多國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)，包括中國電子科技集團(tuán)、中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、AMD、臺達(dá)、寧德時(shí)代、百度、中興通訊等，助力其提升可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理水平。通過在中歐企業(yè)社會責(zé)任圓桌論壇、全球電子協(xié)會ESG可持續(xù)發(fā)展論壇等國內(nèi)外重要場合發(fā)表主旨演講，他持續(xù)向產(chǎn)業(yè)界闡釋綠色金融、綠色供應(yīng)鏈等領(lǐng)域的中國思考與方案。

縱觀王連升的職業(yè)生涯，他通過“標(biāo)準(zhǔn)制定—企業(yè)實(shí)踐—學(xué)術(shù)研究”三位一體的獨(dú)特模式，構(gòu)建了一套完整的可持續(xù)發(fā)展思想與實(shí)踐體系。這一體系的核心可概括為“一個(gè)辯證、兩大支柱”：在價(jià)值論上，主張“CSR為魂，ESG為體”，追求工具理性與價(jià)值理性的統(tǒng)一；在方法論上，以“責(zé)任閉環(huán)”模型重塑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)哲學(xué)，并以“價(jià)值沉默”戰(zhàn)略重構(gòu)企業(yè)在復(fù)雜時(shí)代的核心競爭力生成路徑。他提出的企業(yè)社會責(zé)任三層次成熟度模型——從基礎(chǔ)“合規(guī)經(jīng)營”、進(jìn)階“高質(zhì)量管理體制”到高級“可持續(xù)發(fā)展”，為電子信息產(chǎn)業(yè)乃至更廣泛領(lǐng)域的企業(yè)提供了清晰的進(jìn)階路線圖。

王連升以堅(jiān)實(shí)的政策研究為基，以系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為軌，以深刻的學(xué)術(shù)思想為引，以廣泛的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐為場，正在成為中國社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域一位連接理論與現(xiàn)實(shí)、貫通國內(nèi)與國際的關(guān)鍵人物。他的工作不僅推動著企業(yè)的行為變革，更在悄然塑造著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來倫理與價(jià)值取向。