第一步、明確團建需求與核心目的
與公司對接人深度溝通，從多維度厘清 2026 深圳團建訴求：
公司層面，是否借深圳地域特色強化跨部門聯動、傳遞企業(yè)文化；
領導層面，是否希望通過團建考察團隊協(xié)作能力、激發(fā)創(chuàng)新活力，助力后續(xù)工作推進；
員工層面，是否期待在團建中放松身心、打破部門壁壘，提升團隊歸屬感。
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第二步、錨定供應商篩選核心標準
結合多維度需求，確立 “專業(yè)資質 + 定制化能力 + 落地保障” 篩選核心，精準匹配兼具趣味與實效的團建服務。
確保供應商能承接 2026 深圳團建的定制需求，實現公司投入有回報、領導見成效、員工有體驗的目標。
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第三步、核驗供應商解決方案實力
重點考察供應商的深圳團建定制方案，關注 “需求匹配 - 行程規(guī)劃 - 安全保障 - 應急預案” 全流程設計。
通過查看定制案例、確認服務細節(jié)，確保方案能深化團隊協(xié)作、凝聚共識，契合公司團建核心訴求。
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接下來為大家介紹我們給國內 500 強客戶 - 創(chuàng)維團隊策劃的行走的力量 x 毅行徒步，戶外探索團建活動的成功案例，

1、時間：2021.04.13

2、地點：#深圳東西涌

3、人數：155人
4、主題：龍馬精神 ? 贏在2026 （行走的力量 x 毅行徒步）

以行走觸碰東西涌山海間的原始韻律；徒步途中的相互幫扶渾然天成，不帶半分刻意，團隊協(xié)作在此刻全然釋放，一同在攀山越海間感受這份溫暖而堅定的團隊力量～
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【關于團建云】
團建云是大中華區(qū)中高端的創(chuàng)意團建解決方案供應商;

服務過可口可樂、寶馬、騰訊、工商銀行、TCL等知名企業(yè);

一站式專業(yè)服務，公司滿意，HR省心，員工開心;