南京市日前出臺(tái)的人才新政引發(fā)各界關(guān)注。尤其是《南京市高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼操作辦法》于1月5日至1月14日公開征集意見，不少人對(duì)著征求意見稿算著自己能享受到的福利。不過與此同時(shí)，也有一些畢業(yè)生直呼遺憾：“早畢業(yè)幾天，我就啥也沒有了？”“2023、2024兩屆畢業(yè)生吃虧了”……

“同門不同命”：因?yàn)樵鐜滋飚厴I(yè)，錯(cuò)過了生活補(bǔ)貼

95后小李博士畢業(yè)后，因眷戀南京選擇留在這座城市打拼，但最近她心里有了一些落差。

“就因?yàn)椴钸@幾天，我們?cè)绠厴I(yè)的就享受不到生活補(bǔ)貼了？”小李告訴現(xiàn)代快報(bào)記者，在南京人才新政中，對(duì)符合條件的在寧就業(yè)高校畢業(yè)生，按學(xué)士1萬元、碩士3萬元、博士10萬元發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。但她和同批入學(xué)的同學(xué)很可能“同門不同命”。

小李本科、博士均就讀于南京，2024年12月底博士畢業(yè)。不同于本碩集中畢業(yè)，她們分3月、6月、9月、12月四批畢業(yè)，而她屬于同屆里較早畢業(yè)的一批。

“最近看到正在征求意見的《南京市高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼操作辦法》，感覺被拋棄了。”小李說，生活補(bǔ)貼擬分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%。其中第一筆生活補(bǔ)貼擬要求符合條件的高校畢業(yè)生，應(yīng)在連續(xù)參保滿6個(gè)月后提交申請(qǐng)。其中，連續(xù)參保的首月應(yīng)在畢業(yè)后1年內(nèi)，申領(lǐng)時(shí)應(yīng)在畢業(yè)后一年半內(nèi)。

在小李看來，這就意味著要拿生活補(bǔ)貼，需要畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日之后且是首次就業(yè)交社保的畢業(yè)生。按照這一解讀，這一道時(shí)限門檻，會(huì)讓不少人與南京人才新政福利擦肩而過。

“我們2024年12月底畢業(yè)，差幾天就到2025年1月1日，就因這幾天之差被擋在門外，心里難免不是滋味。我們2025年3月畢業(yè)的同門就能順利領(lǐng)補(bǔ)貼?！毙±钫f，這份“差一點(diǎn)”的遺憾，讓她和不少同期的畢業(yè)生都頗有落差。

2024屆的碩士畢業(yè)生小張，也難免覺得失落，尤其是前述提到的生活補(bǔ)貼“申領(lǐng)時(shí)應(yīng)在畢業(yè)后一年半內(nèi)”規(guī)定。“我們大家看到這次的政策時(shí)限卡在了畢業(yè)一年半以內(nèi)，這樣一來，就把我們2024屆畢業(yè)生完全排除在外了。”小張告訴現(xiàn)代快報(bào)記者，有些城市的人才政策的時(shí)限是畢業(yè)后兩年內(nèi)，希望南京也能放寬條件。

兩屆畢業(yè)生吐槽：因政策“時(shí)差”，補(bǔ)貼縮水

“每月800元租房補(bǔ)貼能領(lǐng)3年，這筆錢實(shí)實(shí)在在緩解了我剛來南京時(shí)的房租壓力?！?022年碩士畢業(yè)后來寧發(fā)展的小夏，對(duì)南京的這一政策贊不絕口。她回憶，如果能滿足南京市F類人才的條件，按照當(dāng)時(shí)的人才安居辦法，可以領(lǐng)取5年的租賃補(bǔ)貼。這些政策，對(duì)剛踏入社會(huì)的高校畢業(yè)生來說，很溫暖。這幾年，小夏親眼見證南京人才政策持續(xù)升級(jí)，能明顯感受到城市攬才的誠(chéng)意。

不過，在采訪中，不少2023屆、2024屆的畢業(yè)生都提到了政策“時(shí)差”，覺得錯(cuò)過了不少福利。

原來，南京于2023年修訂印發(fā)《南京市人才安居辦法》，這次修訂讓他們享受的補(bǔ)貼“縮水”。這次修訂將F類人才租賃補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生補(bǔ)貼合并，F(xiàn)類人才安居租賃補(bǔ)貼統(tǒng)一納入高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼，本科、碩士、博士補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為每月600元、800元和2000元，補(bǔ)貼期限由5年調(diào)整為累計(jì)36個(gè)月。

“2023屆以前的F類人才享受了5年的補(bǔ)貼，新政出來后又給2025屆增加了生活補(bǔ)貼，只有2023、2024兩屆畢業(yè)生吃虧了，只能拿到三年的租房補(bǔ)貼?！毙堈f。

官方回應(yīng)：待政策正式發(fā)布后，將第一時(shí)間解讀

據(jù)悉，《南京市高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼操作辦法》于1月5日至1月14日公開征集意見，這幾天已有不少2023屆、2024屆畢業(yè)生通過多種途徑進(jìn)行反饋。

“我覺得這兩屆的畢業(yè)生經(jīng)過兩三年的工作經(jīng)歷，正在成為企業(yè)單位的中堅(jiān)力量，他們?yōu)槟暇┌l(fā)展作出了貢獻(xiàn)，也應(yīng)該考慮如何能把他們留住。”小張?zhí)寡?。在他看來，?dāng)初選擇在南京工作也是因?yàn)閷?duì)南京有感情，也希望南京的人才新政能更有包容度。

1月13日，現(xiàn)代快報(bào)記者從南京人社部門獲悉，針對(duì)網(wǎng)友關(guān)切的各類疑問，待政策正式發(fā)布后，將第一時(shí)間開展政策解讀，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)各界關(guān)注。（文中人物均為化姓）

現(xiàn)代快報(bào)/現(xiàn)代+記者 徐夢(mèng)云