今年以來，部分公募基金經(jīng)理的變動備受市場關(guān)注。

近期，“雙十”基金經(jīng)理蔣璆與知名基金經(jīng)理陳啟明、董理相繼離任，涉及華安、華富、興證全球基金等機構(gòu)。這些基金經(jīng)理均卸任多只或全部在管基金。

對此，業(yè)內(nèi)人士指出，這種“新老交替”現(xiàn)象是結(jié)構(gòu)性行情與行業(yè)投研變革共同作用的結(jié)果，有利于構(gòu)建健康長期的人才生態(tài)與投資文化。

多位離任

1月份以來，公募基金行業(yè)再現(xiàn)基金經(jīng)理卸任多只基金的現(xiàn)象。

比如，1月27日，華富基金旗下華富價值增長、華富成長趨勢、華富成長企業(yè)精選、華富卓越成長一年持有期發(fā)布基金經(jīng)理變更公告，陳啟明因個人原因于1月26日離任。截至目前，陳啟明旗下僅管理1只基金——華富匠心領(lǐng)航18個月持有，最新在管規(guī)模已縮減至1.02億元。

資料顯示，陳啟明的證券從業(yè)年限長達21年，任職基金經(jīng)理年限長達11年，2010年加入華富基金，2014年起開始管理公募基金，曾任公司副總經(jīng)理、權(quán)益投資部總監(jiān)等職務(wù)，現(xiàn)任公司公募投資決策委員會聯(lián)席主席。華富價值增長是陳啟明的代表作，管理年限長達近12年，年化回報達到14.77%。此外，陳啟明管理的其他多只產(chǎn)品年化回報也超過了10%。

據(jù)了解，陳啟明與固定收益部總監(jiān)尹培俊共同構(gòu)建的“固收+權(quán)益”雙核心治理架構(gòu)在業(yè)內(nèi)頗具知名度。這位資深老將突然卸任多只管理多年的產(chǎn)品，業(yè)內(nèi)認為或釋放“新老交替”信號。

本月，其他基金經(jīng)理的“清倉式”卸任同樣引起關(guān)注。

華安基金在1月17日對旗下華安動態(tài)靈活、華安制造先鋒、華安成長先鋒等9只基金宣布基金經(jīng)理變更，蔣璆因個人原因于1月19日離任。至此，蔣璆已經(jīng)卸任全部所管基金。

資料顯示，蔣璆曾是知名百億規(guī)?；鸾?jīng)理，證券從業(yè)年限長達18年，任職基金經(jīng)理長達10年以上，2011年加入華安基金，2015年起管理公募基金。蔣璆管理的華安制造先鋒和華安動態(tài)靈活任職回報率均超過200%，多只基金年化回報超過10%。對于這位“雙十”基金經(jīng)理的“清倉式”卸任，業(yè)內(nèi)視為公募行業(yè)的人才流失。

另一位卸任全部基金的基金經(jīng)理來自興證全球基金。據(jù)該公司1月20日公告，董理因個人原因卸任興全輕資產(chǎn)基金經(jīng)理。資料顯示，董理證券從業(yè)年限長達近18年，任職基金經(jīng)理長達近10年，最高在管基金規(guī)模達386.31億元，最高基金任職回報率超70%。董理于2017年加入興證全球基金，2021年曾與謝治宇一同管理興全趨勢投資，這也是興證全球基金的重要產(chǎn)品之一。

新老交替

一邊是老將陸續(xù)卸任淡出，另一邊則是新生代基金經(jīng)理嶄露頭角。

自去年以來，多只小規(guī)?；鹑〉秘S厚收益，背后多為任職年限較短的年輕基金經(jīng)理。

Wind數(shù)據(jù)顯示，去年冠軍基金永贏科技智選的基金經(jīng)理任桀任職時間不到兩年。同樣，去年凈值翻倍的其他多只基金，如恒越優(yōu)勢精選、華泰柏瑞質(zhì)量精選，其基金經(jīng)理任職年限均不超過三年。多數(shù)去年業(yè)績靠前的基金經(jīng)理任職時長在五年以下。

“當前公募基金行業(yè)出現(xiàn)的知名基金經(jīng)理‘清倉式卸任’現(xiàn)象，應(yīng)理解為行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中的正常調(diào)整，而非負面信號?！迸排啪W(wǎng)財富研究員張鵬遠告訴《國際金融報》記者，這背后主要體現(xiàn)兩方面積極意義：一是基金公司主動推進投研梯隊建設(shè)，通過資深基金經(jīng)理有序交接，為新生代騰出管理空間，實現(xiàn)投研能力的系統(tǒng)性傳承。二是基金經(jīng)理主動優(yōu)化管理模式，通過精簡在管產(chǎn)品、聚焦核心組合，規(guī)避規(guī)模過大對操作靈活性的制約，從而提升投資決策效率。部分資深人士轉(zhuǎn)而深耕投研一線，也為行業(yè)輸出更扎實的研究成果。

“這種‘新老交替’現(xiàn)象是市場結(jié)構(gòu)性行情與行業(yè)投研變革共同作用的結(jié)果?！睆堸i遠認為，新生代基金經(jīng)理通常管理規(guī)模較小、調(diào)倉靈活，更能把握AI、半導體等板塊的輪動機會，且學科背景也更貼合新興產(chǎn)業(yè)投資邏輯。與此同時，資深基金經(jīng)理在風控與長期資產(chǎn)配置方面依然具備不可替代的經(jīng)驗價值。新老互補、各展所長的格局，正是行業(yè)投研能力整體提升的體現(xiàn)。

在張鵬遠看來，上述趨勢反映了行業(yè)正朝著更專業(yè)、更精細、更可持續(xù)的方向演進，有利于構(gòu)建健康長期的人才生態(tài)與投資文化。