根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，我單位現(xiàn)面向社會(huì)招錄人事代理制、派遣制人員。本次招錄人員工作地點(diǎn)，必須服從醫(yī)院一院三址統(tǒng)籌安排。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有國(guó)家承認(rèn)的普通高等院校學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位或國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

3.具備招錄崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)能力，本次招錄所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報(bào)考；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能正常履職；

5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招錄（聘）崗位的專業(yè)或類別要求相一致）；

6.報(bào)考醫(yī)師崗位人員須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，同時(shí)符合相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍要求以及注冊(cè)條件；

7.具備招錄崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的；

2.受到黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

3.被開除公職的；

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄到事業(yè)單位的其他情形。

二、招錄崗位

具體招錄崗位和專業(yè)要求見“附件1.天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院2026年第一批人事代理制、派遣制招錄計(jì)劃表”。

三、招錄信息發(fā)布及時(shí)間

我單位于2026年01月26日發(fā)布公告和計(jì)劃。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2026年02月23日下午5:00止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員需掃描“附件2.二維碼”填寫報(bào)名信息并發(fā)送郵件提交報(bào)名表，視為完成報(bào)名程序。

3.填報(bào)要求：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）填寫“附件3.天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院2026年報(bào)名表”。

（3）將word版報(bào)名表以附件形式投遞至專用郵箱，郵箱地址：szxfcrsk05@tj.gov.cn，郵件主題及報(bào)名表以“報(bào)名崗位－姓名”命名。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

五、資格審查

我院將對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選，根據(jù)各招錄崗位要求和報(bào)名人員情況經(jīng)過(guò)綜合平衡確定通過(guò)初篩的人員名單，并通過(guò)郵件或短信等方式通知通過(guò)人員參加資格審查。資格審查的具體安排將另行通知。審查合格者方可參加本單位組織的考核。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的人員，將視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招錄全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘或者錄用資格。

六、考核

考核工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，考核采用面試與試工相結(jié)合的綜合考核方式，旨在全面考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)性。

（1）面試

面試考核主要對(duì)報(bào)考者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變創(chuàng)新能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線者，不予錄用。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（2）試工

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)，結(jié)合各崗位招錄計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入試工考核人數(shù)。試工考核由醫(yī)院人事科會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。試工時(shí)間根據(jù)崗位所屬部門實(shí)際情況確定，一般不超過(guò)兩周。試工成績(jī)滿分100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線者，不予錄用。因考核不合格導(dǎo)致的崗位空缺，我單位會(huì)根據(jù)崗位需求，決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、體檢

考核通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)。

八、考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦?，不予錄用。

九、公示及錄用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

十、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.提供的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)在報(bào)名、資格審查、考核、體檢及考察等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招錄崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。報(bào)名人員填寫報(bào)名表時(shí)務(wù)必填寫有效聯(lián)系方式，確保醫(yī)院能夠?qū)⒄袖浶畔⒓皶r(shí)通知到報(bào)名人員，如果因聯(lián)系方式錯(cuò)誤影響招錄錄用，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

2.我單位限定于2026年6月30日前完成相關(guān)招錄手續(xù)，如因錄用人員原因不能在限定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予錄用。如遇特殊情況，經(jīng)我單位人事科會(huì)同崗位所屬部門研究后，可適當(dāng)延長(zhǎng)完成相關(guān)錄用手續(xù)期限。

政策咨詢：天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科

022-58287940

咨詢時(shí)間：工作日下午2:00-4:00

附件1.天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院2026年人事代理制、派遣制招錄計(jì)劃表

附件3.天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院2026年報(bào)名表