萬萬沒想到，自己花了大價錢特聘回來的高級研究員、博導、優(yōu)秀導師，竟然一舉把學校送上了熱搜！

要是沒有學生聯(lián)名舉報，估計這事還得沉寂個十數(shù)年??！所以，四川大學的校長這回，是真的要難受了。

四川大學校長

校長為什么難受？

因為這位王教授不是一般人，他是學?；舜髢r錢、頂著“特聘”光環(huán)請回來的海歸大牛。在校方的引進邏輯里，他在日本求學工作多年，拿過名校的教職，手里攥著大把的SCI論文，是能給學校增加學科排名權重的人才?？烧l能想到，這尊引進回來的大佛，私底下竟然是個把實驗室當成私人領地、把學生當成廉價耗材，甚至疑似把科研經(jīng)費當成提款機的學術包工頭。

翻開這份八十三頁的舉報材料，你會發(fā)現(xiàn)王某的所作所為已經(jīng)突破了普通師德失范的邊界。學生們指控他不僅在學術上造假、一稿多投、篡改實驗數(shù)據(jù)，更在財務上玩得風生水起。比如利用承辦會議的機會，讓注冊費繞過學校監(jiān)管直接打入其私人公司的賬戶；再比如涉嫌虛構學生工資來偷稅漏稅，甚至被指控挪用寶貴的科研經(jīng)費去償還個人的房貸。

這些手段如果屬實，那已經(jīng)不是簡單的道德問題，而是實打?qū)嵉倪`規(guī)違法。作為國內(nèi)頂尖學府的帶頭人，校長看到自家教授竟然如此“財技了得”，怎能不心驚肉跳？

但這還不是最讓學校頭疼的。

真正讓這起事件從校園糾紛演變?yōu)槿鐣珣嵉?，是王某身上那層濃厚的、令人極度不適的“精日”色彩。一個在中國頂級高校拿著高額津貼、掌握著國家科研資源的博導，竟然在日常工作中公然宣揚所謂的“日本精神”，甚至在群聊里大肆轉(zhuǎn)發(fā)相關文化內(nèi)容要求學生學習。最離譜的是，他被指控執(zhí)意要把一場中日韓學術會議的開幕式定在九月十八日這個極具民族傷痛的日期，并對提出異議的學生冷嘲熱諷，貼上記仇的標簽。

更讓人絕望的是，當學生表達不滿時，這位教授竟然叫囂著實在不行就賣了房子，帶著幾百萬經(jīng)費回日本，換成日元夠花一輩子。這種“端起碗吃飯，放下碗罵娘”的傲慢，徹底點燃了輿論的火藥桶。

我想校長的辦公桌上，此刻一定堆滿了詢問函。學校引進人才時到底有沒有政審？有沒有對基本人格進行過評估？還是說，只要論文發(fā)得多，立場和人品就可以閉眼放過？

現(xiàn)在令校長最難受的是——他只能正面扛

因為校長不能說"我們不知情"。知情是失職，不知情是失察，兩頭都是鍋。

教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》明確，高校是師德建設的責任主體，主要負責人是師德建設的第一責任人；《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》進一步強調(diào)，黨委書記和校長抓師德同責，是師德建設第一責任人，院（系）行政主要負責人對本單位師德建設負直接領導責任。

也就是說，從制度設計上看，校長確實是學校師德師風、學術誠信、經(jīng)費監(jiān)管等問題的第一責任人，出了問題自然要扛起領導責任。

還有個更致命的問題

校長現(xiàn)在必須回答一個問題：這六年，你們都在看什么？

從2020年到2026年，王竹卿在川大穩(wěn)坐博導之位，帶學生、申項目、評職稱。六年時間里，那些被他威脅"延期畢業(yè)""全行業(yè)封殺"的學生，那些被迫搬進甲醛超標辦公室的年輕人，那些被他要求"一次檢討延期半年"的博士生，他們的委屈和證據(jù)，不可能憑空出現(xiàn)。舉報材料里的郵件記錄、會議錄音，說明他們嘗試過內(nèi)部反映，嘗試過在體制內(nèi)尋求正義，直到發(fā)現(xiàn)此路不通，才選擇用最原始的方式——實名、公開、83頁PDF——與導師同歸于盡。

在這83頁PDF之前，王竹卿的學術不端、財務違規(guī)、師德敗壞，真的無人察覺嗎？那些郵件流向了哪里？那些會議錄音躺在哪個抽屜？

這些問題，怕是越想越汗顏了。