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日前，山西大同經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委撰文梳理了大同經(jīng)開區(qū)機關第三次聘期改革經(jīng)驗。該文介紹，改革后，機關崗位總數(shù)設置從335個縮減到298個，下降11%；正科級崗位數(shù)從46個縮減到37個，下降20%；副科級崗位數(shù)從74個縮減到69個，下降6%。對于未上崗人員，經(jīng)開區(qū)配套提前離崗、離職創(chuàng)業(yè)、交流企業(yè)等分流措施。

關于安置未上崗人員，經(jīng)開區(qū)配套提前離崗、離職創(chuàng)業(yè)、交流企業(yè)等分流措施，未上崗的50%績效待遇輔助人員、不夠一個聘期人員和退役軍人由組織安排專班、辦事員、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員等工作，并根據(jù)個人考核情況，參考同級別上崗職員績效工資平均水平的30%—80%，階梯式確定績效，穩(wěn)妥有序推進改革。

縮編不是裁員,更不是讓你轉(zhuǎn)身份,而是行政編制總量縮減20%.

縮編到底縮的是什么?

一個省假設總編制50萬公務員,在編人員一般也就45萬左右,畢竟以前一直有"退三招一"的政策. 每年退休?辭退?開除?遴選?調(diào)動,都會固定空出來一部分編制,這部分正常會用于公務員考試招錄.

對公務員考試影響有多大?

之前有人預測2020-2025退休高峰過去后,招錄難度會爆炸式增長,現(xiàn)在看來這個情況會提前到來. 以前一個崗位招3個人,以后可能只招1個,甚至不招. 競爭會更激烈,這是毫無疑問的.

縮編會不會一刀切?

肯定不會. 砍20%編制不是全省每個單位都砍20%,這個政策執(zhí)行起來肯定有輕重緩急.

事業(yè)編會不會也受影響?

真要減輕財政供養(yǎng)壓力,大概率是財政供養(yǎng)人員整體砍20%,也就是公務員和事業(yè)編一共減少20%編制. 砍哪些事業(yè)編影響最小呢?隨著出生人口暴跌,各地入學人口暴跌,教師編的壓力其實更大.

在編的人該怎么辦?

1. 如果你在小縣城?人口流失嚴重的地方,晉升空間會進一步壓縮. 空出來的編制不一定會補,自然晉升就更難了.

2. 遴選到省里?到大城市的窗口會變窄. 以前每年還有一批遴選名額,以后這個名額會越來越少.

3. 如果你年輕?有能力,抓住現(xiàn)在還有機會的時候往上走. 再過幾年,可能連機會都沒有了.

來源：果香果樂