私募股權(quán)這趟車，2026年可不好搭了

今天咱們不聊那些高大上的經(jīng)濟術(shù)語，就來談?wù)勜惗鞴拘迈r出爐的《2026年全球私募股權(quán)報告》。這份報告足足42頁，信息量巨大，但核心意思就一句話：過去那種“撿錢”的好日子，徹底到頭了，現(xiàn)在得“搶錢”了！

一、 2025年復(fù)盤：看似熱鬧的“K型復(fù)蘇”

先來看看剛過去的2025年。從賬面上看，私募股權(quán)行業(yè)那是相當(dāng)風(fēng)光：交易額飆升44%，退出額也大漲47%，甚至出現(xiàn)了史上最大的私有化交易（買下Electronic Arts）。這數(shù)據(jù)，簡直能閃瞎眼。

但別急，咱們得扒開這層華麗的外衣往里看。這波增長，完全是靠少數(shù)幾個“巨無霸”交易撐起來的。13筆百億美元級別的大買賣，貢獻了69%的增幅。這就好比一個班，就靠幾個尖子生拉高了平均分，大部分同學(xué)的成績其實在下滑。經(jīng)濟學(xué)家管這叫 “K型復(fù)蘇”——少數(shù)精英一飛沖天，大多數(shù)人則在原地踏步甚至往下走。

更讓人頭大的是，行業(yè)里積壓的“庫存”實在太嚇人了。還有32,000家公司砸手里沒賣出去，總價值高達3.8萬億美元！平均持有期也拖到了7年，創(chuàng)了紀(jì)錄。錢收不回來，就沒法還給背后的金主（也就是那些養(yǎng)老金、大學(xué)捐贈基金等LP們）。結(jié)果呢？現(xiàn)金分紅占資產(chǎn)價值的比例，已經(jīng)連續(xù)4年低于15%，這可是行業(yè)歷史上從未有過的“干旱期”。

二、 2026年核心挑戰(zhàn)：為什么說“12是新的5”？

那為啥賺錢變難了？報告里給咱們算了一筆特別實在的賬，叫“12是新的5”。

在2015年，那會兒借錢便宜（利率6%-7%），資產(chǎn)價格蹭蹭漲。只要能讓手里的公司每年利潤增長5%，轉(zhuǎn)手一賣就能賺得盆滿缽滿。

可現(xiàn)在呢？借錢成本高了（8%-9%），資產(chǎn)價格依然貴得離譜，你沒法指望靠市場大行情幫你抬轎子了。那么，要想達到同樣的回報，需要公司每年的利潤增長多少？答案是驚人的12%！

這意味著什么？意味著以前可以“躺贏”，現(xiàn)在必須“跑贏”，還得是百米沖刺的速度。GPs們不能再像過去那樣，簡單做個財務(wù)模型就完事，他們得像外科醫(yī)生一樣，精確地找到企業(yè)里每一個可以增值的角落，從收入、運營到技術(shù)，全方位地“動刀子”。

三、 大家都在想什么：金主爸爸變心了

再來說說市場里的“甲方爸爸”——那些LP們。他們的心態(tài)也徹底變了。

以前，大家看的是誰關(guān)系硬、誰牌子大，吃頓飯、握個手，錢可能就投進去了?，F(xiàn)在？門都沒有！

LP們現(xiàn)在手握更嚴(yán)的尺子，只盯著兩類人：一是業(yè)績一直拔尖的“學(xué)霸”，二是能把一個故事講得特別明白的“偏科天才”。最怕的就是那種“我們啥都能干”的“萬金油”型基金。在資金緊張的當(dāng)下，LP們更看重實實在在的回報，特別是真金白銀分到手的錢（DPI）。那些回報慢、成績平平的基金，正在變成無人問津的“僵尸基金”。

同時，LP們也越來越會“算賬”了。他們不僅要求降低管理費（從傳統(tǒng)的2%降到了1.6%），還要求更多的“免費跟投”機會。這就好比你去超市，不僅要求打折，還要求買一送一。這直接擠壓了GP們的收入空間，讓他們?nèi)兆痈y了。

四、 報告總結(jié)與啟示：想贏，就得有“系統(tǒng)”

所以，這份報告給我們最大的啟示是什么？

別指望回到過去了。 那個靠低利率和估值倍數(shù)的“黃金時代”已經(jīng)落幕。我們進入了一個拼刺刀、拼內(nèi)功的“新紀(jì)元”。

想要在這個新紀(jì)元里活下去，并且活得好，就必須建立自己的 “系統(tǒng)”，而不是喊口號。你得清楚地知道自己最擅長什么，然后圍繞這個核心優(yōu)勢，構(gòu)建一套從找項目、做調(diào)研、投后管理到最終退出的完整打法。

你得比任何人都更早地發(fā)現(xiàn)目標(biāo)，用“發(fā)掘全部潛力”的眼光去做調(diào)研，而不是照搬投行發(fā)來的資料。就像報告中Hg資本投資OneStream的案例那樣，他們花了數(shù)年時間跟蹤這家公司，從技術(shù)、產(chǎn)品、市場全方位地驗證，最終才敢下重注。這就是“系統(tǒng)”的力量。

總而言之，2026年的私募股權(quán)市場，是一場強者的游戲。 對于普通人來說，這可能意味著我們的養(yǎng)老金、保險金所投資的這些基金，未來的收益會更有挑戰(zhàn)性。但對于行業(yè)本身，這是一次殘酷但必要的優(yōu)勝劣汰。只有那些真正能創(chuàng)造價值的玩家，才能笑到最后。

報告節(jié)選

三個皮匠報告AI譯版