為全面落實教體局2026年春季開學工作要求，扎實推進干部作風提升年活動，宿州市第十一中學教育集團周密部署、精細落實，統(tǒng)籌抓好教育教學、師德師風、校園安全、學生管理等各項工作，確保新學期開局平穩(wěn)、有序高效。

近日，學校召開開學工作暨干部作風提升年動員大會，專題部署新學期教研、教務、師德師風、工會等重點工作，安排工會會費收繳等具體事務，同時要求全體教職工聚焦教育教學主陣地，以過硬作風推動學校高質(zhì)量發(fā)展。會議先后組織開展課堂教學意識提升學習、校園安全工作守則學習、師德師風警示教育、預防校園欺凌專題學習，傳達教體局開學工作精神，進一步統(tǒng)一思想、明確方向。

在教育教學方面，學校嚴格落實“每天一節(jié)體育課、每日兩小時體育活動”要求，規(guī)范課程設置與教學常規(guī)，強化教研備課與課堂管理，切實提升育人質(zhì)量。師德師風建設上，學校通報違反師德師風典型案例，強調(diào)嚴守師德底線、為人師表，嚴格規(guī)范校外培訓管理，引導全體教師爭做學生成長的指導者和引路人。

校園安全與學生管理扎實推進。學校全面開展校舍設施、消防安全、心理健康、課間秩序、交通安全等全方位隱患排查，建立閉環(huán)整改機制；嚴格落實學生資助與課后服務工作，摸排重點關注學生，建立“一生一檔”，強化紀律教育與人文關懷。

學校從嚴加強教職工管理，嚴格考勤與外出請假制度，嚴禁上班期間私自離崗，以嚴明紀律保障各項工作落地見效。

下一步，宿州市第十一中學將以開學督導檢查為契機，持續(xù)壓實責任、細化舉措，不斷提升辦學水平與管理效能，努力辦好人民滿意的教育。（圖文/宿州市第十一中學）