3月16日消息，據(jù)路透社報(bào)道，Meta正在醞釀一輪大規(guī)模裁員，受影響的員工比例可能達(dá)到甚至超過20%。按照Meta截至去年12月31日近7.9萬名員工的規(guī)模來算，這意味著大約1.6萬人可能丟掉工作。

目前裁員的具體日期尚未確定，最終比例也還在討論中。但據(jù)其中兩名知情人士透露，Meta的高層管理者已經(jīng)向公司其他高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了這一計(jì)劃，并要求他們開始著手準(zhǔn)備各自部門的縮減方案。

Meta發(fā)言人安迪·斯通對(duì)此回應(yīng)稱，這是"關(guān)于理論性方案的推測(cè)性報(bào)道"。

如果最終真的按20%來執(zhí)行，這將是Meta自2022年底那輪大重組以來最猛烈的一次人事動(dòng)蕩。當(dāng)時(shí)Meta把那段時(shí)期稱為"效率之年"，先是在2022年11月一口氣裁掉了1.1萬人，占當(dāng)時(shí)員工總數(shù)的13%左右，四個(gè)月后又宣布再砍1萬個(gè)崗位。

這次裁員的大背景，是扎克伯格過去一年來對(duì)生成式AI的瘋狂押注。Meta在AI上花的錢多到令人咋舌：公司宣布到2028年將投入6000億美元建設(shè)數(shù)據(jù)中心；本周剛剛收購(gòu)了一個(gè)專為AI Agent打造的社交平臺(tái)Moltbook；此前路透社還報(bào)道過Meta正在花至少20億美元收購(gòu)中國(guó)AI創(chuàng)業(yè)公司Manus。為了吸引頂尖的AI研究人員加入新成立的超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)，Meta開出的薪酬包有些高達(dá)四年數(shù)億美元。

扎克伯格在今年1月就已經(jīng)表示，說他開始看到AI帶來的效率提升，"以前需要一整個(gè)大團(tuán)隊(duì)才能完成的項(xiàng)目，現(xiàn)在一個(gè)非常有才華的人就能搞定"。這句話當(dāng)時(shí)聽起來像是在展望未來，現(xiàn)在回過頭看，更像是在給裁員做鋪墊。

Meta并不是唯一這么做的公司。今年以來，美國(guó)科技行業(yè)的裁員潮明顯加速，而且越來越多的公司在裁員理由中直接點(diǎn)名了AI。亞馬遜1月份裁了大約1.6萬人，接近員工總數(shù)的10%。金融科技公司Block更狠，直接砍掉了將近一半的員工，CEO杰克·多西明確表示，AI工具的能力提升讓公司可以用更少的人做更多的事。

與此同時(shí)，Meta在AI模型方面的進(jìn)展并不順利。去年Llama 4系列模型遭遇了一連串挫折，早期版本被批評(píng)在基準(zhǔn)測(cè)試上存在誤導(dǎo)性結(jié)果，最大的版本Behemoth原本計(jì)劃在夏天發(fā)布，最終被放棄。今年超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)一直在開發(fā)一個(gè)代號(hào)為Avocado的新模型，試圖挽回局面，但這個(gè)模型的性能同樣沒有達(dá)到預(yù)期。（轉(zhuǎn)載自AI普瑞斯）