18個(gè)老舊小區(qū)煥新升級(jí)、36臺(tái)高層住宅老舊電梯更換、1255名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)……近日，殷行街道召開2026年社區(qū)代表大會(huì)，一份沉甸甸的民生實(shí)事項(xiàng)目清單新鮮出爐。立足“十五五”開局之年，這場(chǎng)年度“民生約會(huì)”推出的惠民舉措，件件貼近居民生活。

回望2025年，殷行街道交出了一份亮眼的工作成績(jī)單。深化重點(diǎn)企業(yè)“服務(wù)包”制度，組建服務(wù)管家隊(duì)伍，“一對(duì)一”常態(tài)化聯(lián)系重點(diǎn)稅源企業(yè)，全年走訪覆蓋率達(dá)100%；全年新開工“美麗家園”項(xiàng)目18個(gè)、近90萬(wàn)平方米，完成國(guó)和路1069弄、民星路370弄等小區(qū)改造。亮眼成績(jī)之外，2026年的民生清單更值得期待。

基于老齡化程度深、老舊小區(qū)多的特點(diǎn)，今年的民生實(shí)事項(xiàng)目瞄準(zhǔn)了居民最“急難愁盼”的問(wèn)題。在“老房換新顏”方面，今年將完成18個(gè)小區(qū)、共計(jì)91萬(wàn)平方米的“美麗家園”建設(shè)，并啟動(dòng)包頭路300弄小區(qū)的改造。

針對(duì)居民上下樓的“心頭事”，在累計(jì)建成566臺(tái)加裝電梯的基礎(chǔ)上，今年將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向電梯的“全生命周期管理”，不僅要讓居民“加得上”、更要“用得好”，年內(nèi)計(jì)劃完成36臺(tái)高層住宅老舊電梯的更新更換。

“一老一小”和特殊群體的服務(wù)保障也被放在了突出位置。2026年，街道將重點(diǎn)推進(jìn)開魯路居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，讓專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)觸手及。針對(duì)社區(qū)殘疾人群體，將持續(xù)深化“殷無(wú)憂”助殘服務(wù)，落實(shí)無(wú)障礙改造和免費(fèi)體檢。同時(shí)，為了緩解雙職工家庭的帶娃壓力，今年計(jì)劃開設(shè)至少2個(gè)小學(xué)生愛心暑托班和1個(gè)寒托班，并持續(xù)為轄區(qū)學(xué)校配送28門“陽(yáng)光330”課后服務(wù)課程。

就業(yè)是最大的民生。根據(jù)實(shí)事項(xiàng)目安排，今年街道將幫助1255名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并對(duì)175名長(zhǎng)期失業(yè)人員、480名就業(yè)困難人員提供“一對(duì)一”的精準(zhǔn)幫扶。圍繞新興領(lǐng)域，還將開展低空經(jīng)濟(jì)、ai應(yīng)用等“短平快”技能訓(xùn)練營(yíng)，拓寬居民的就業(yè)渠道。

會(huì)議期間，來(lái)自社區(qū)單位、居民區(qū)的代表們對(duì)這份“民生清單”進(jìn)行了分組審議，并對(duì)派出所、市場(chǎng)監(jiān)管所等區(qū)職能部門派出機(jī)構(gòu)的履職情況進(jìn)行了線上問(wèn)卷測(cè)評(píng)。代表們認(rèn)為，新一年的項(xiàng)目清單既有老舊小區(qū)改造、電梯加裝這樣的“硬任務(wù)”，也有愛心托班、技能培訓(xùn)這樣的“軟服務(wù)”，精準(zhǔn)回應(yīng)了群眾對(duì)美好生活的期待。

2026年是“十五五”開局之年，殷行街道將奮力錨定“多姿多彩、其樂融融”的美麗殷行建設(shè)目標(biāo)，全力以赴把一份份細(xì)致務(wù)實(shí)的“民生清單”，轉(zhuǎn)化為一件件可感可及的“幸福實(shí)事”，交出更有溫度、更有質(zhì)感、更有內(nèi)涵的民生答卷。

上觀號(hào)作者：上海楊浦