企業(yè)員工在“職工大食堂”就餐。連云開發(fā)區(qū)供圖

3月30日中午，江蘇連云開發(fā)區(qū)寶聯(lián)產(chǎn)業(yè)園江蘇旭晟環(huán)?？萍加邢薰締T工李英哥和工友們，走進園區(qū)新建的“職工大食堂”就餐。這座集中式職工大食堂，不僅解決了職工“吃飯難”問題，更成為園區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境、提升職工歸屬感的重要載體。

據(jù)悉，連云開發(fā)區(qū)寶聯(lián)產(chǎn)業(yè)園集聚16家中小企業(yè)，企業(yè)自身辦食堂規(guī)模不足、成本過高，分散就餐又存在不便，職工“就餐難、就餐貴”、企業(yè)“后勤保障難”的問題，一度成為園區(qū)發(fā)展的堵點。

聚焦這一痛點，園區(qū)黨工委將建設集中式“職工大食堂”列為“書記雙領”項目，投資350萬元，將一處閑置空間改造為占地1000平方米、可同時容納160人就餐的“暖心廚房”，直接輻射服務周邊30余家中小企業(yè)、400余名職工，自2025年3月運營以來，切實解決了職工就餐難題。

為保障食堂可持續(xù)運營，園區(qū)堅持“公益屬性、可持續(xù)運營”原則，創(chuàng)新“園區(qū)補貼一點、企業(yè)分擔一點、個人承擔一點”的成本共擔機制。園區(qū)財政每年專項補貼60萬元平抑基礎成本，動員企業(yè)為職工提供餐補，最終實現(xiàn)“一元吃飽、十元吃好”的親民價格，讓職工以低成本享受高品質(zhì)工作餐。

食堂還建立了完善的服務體系：源頭管控上，食材由園區(qū)機關食堂統(tǒng)一招標采購、品控管理，確保安全可溯；菜品設計上，實行每周菜譜公示，15天核心菜品不重樣，兼顧南北口味與營養(yǎng)均衡；反饋響應上，設立線下意見箱與線上反饋渠道，對職工建議“即收即辦”，動態(tài)優(yōu)化菜品。

如今，這座職工大食堂更成為園區(qū)聯(lián)系職工、優(yōu)化服務的一線平臺。園區(qū)黨工委領導班子成員定期陪餐，面對面傾聽職工關于生產(chǎn)生活、園區(qū)發(fā)展、政策落實等方面的意見建議，將收集到的建議梳理成清單，納入為企服務議程，讓食堂成為匯聚民智、疏通梗阻的“前哨站”與“連心橋”。(徐林)