為推動人社惠企政策從“普惠覆蓋”向“精準直達”轉(zhuǎn)變，通遼市奈曼旗就業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)新推出“專員專辦”服務(wù)模式，以專業(yè)化、精細化舉措打通政策落地“最后一公里”，為優(yōu)化營商環(huán)境注入強勁動力。?

打破“撒網(wǎng)式”宣傳的傳統(tǒng)局限，奈曼旗就業(yè)服務(wù)中心組建“惠企政策落實專家小組”，從業(yè)務(wù)骨干中優(yōu)中選優(yōu)，選拔4名精通政策的服務(wù)專員，對全旗40家規(guī)上企業(yè)實行“一對一”包聯(lián)服務(wù)。通過定期召開“企情分析會”，專員們針對企業(yè)行業(yè)特點、用工規(guī)模、缺工類型及發(fā)展瓶頸開展“解剖麻雀式”研究，建立“一企一檔”動態(tài)臺賬，詳細梳理企業(yè)政策享受情況、可爭取紅利及潛在用工風險，量身定制專屬“政策紅利清單”與“用工解決方案”，讓政策服務(wù)從“大水漫灌”變?yōu)椤熬珳实喂唷薄?

在入企走訪中，服務(wù)專員的角色已然從政策“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)“發(fā)展顧問”。針對勞動密集型企業(yè)，重點指導(dǎo)通過“企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)”“新型學(xué)徒制”提升員工技能并申領(lǐng)補貼；面對初創(chuàng)型小微企業(yè)，精準推送“創(chuàng)業(yè)擔保貸款”“一次性創(chuàng)業(yè)補貼”等扶持政策；對于用工波動較大的企業(yè)，則從“失業(yè)保險穩(wěn)崗返還”“用工余缺調(diào)劑”等方面給出專業(yè)建議。這種“一企一策”的定制化服務(wù)，確保每條建議都能落地見效，政策紅利精準流向企業(yè)最急需的環(huán)節(jié)。

依托“專員包聯(lián)+小組研判”的創(chuàng)新機制，奈曼旗實現(xiàn)了從“企業(yè)找政策”到“政策找企業(yè)”的根本轉(zhuǎn)變。服務(wù)專員不僅日常上門送政策、解難題，還借助“春風行動”等各類招聘會契機，在現(xiàn)場搭建咨詢平臺，為企業(yè)提供面對面政策指導(dǎo)。?

自2024年以來，奈曼旗就業(yè)服務(wù)中心累計為全旗企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金、一次性擴崗補貼等各類補貼454.84萬元，惠及企業(yè)167家次，穩(wěn)定崗位職工13000余人次。其中，164家企業(yè)通過“免申即享”模式享受政策紅利，占比高達98.2%，真正實現(xiàn)企業(yè)“零跑腿、零材料、零等待”，極大提升了企業(yè)的獲得感與滿意度。?

聚焦機制深化，深耕服務(wù)質(zhì)效。下一步，奈曼旗就業(yè)服務(wù)中心將持續(xù)升級“專員專辦”模式，深化部門聯(lián)動，優(yōu)化服務(wù)舉措，推動惠企政策“應(yīng)享盡享、免申即享”，以更務(wù)實的舉措護航企業(yè)發(fā)展，為全旗經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展添能助力。(于翔)

來源：通遼市人社局