參加事業(yè)單位招考順利通過筆試、面試，卻因體檢簽到遲到2分鐘，被當?shù)厝松缇种苯诱J定自動放棄體檢資格、錯失入職機會�？忌峤痪歪t(yī)證明說明特殊情況申請復(fù)檢，相關(guān)部門僅口頭答復(fù)、未履行法定程序。

4月27日，封面新聞記者從四川省高級人民法院和四川省司法廳聯(lián)合舉行的“十四五”時期行政審判、行政復(fù)議工作新聞發(fā)布會上獲悉一起典型案例。

法院審理認為，案涉體檢公告未明確簽到起止時間，存在多種合理解釋，依法應(yīng)優(yōu)先適用有利于行政相對人的解釋，且人社部門執(zhí)法機械、程序違法，依法撤銷原處理決定，責令重新處置，考生順利完成后續(xù)流程成功入職。

2025年，田某靈報名參加某縣上半年事業(yè)單位公開招考，通過筆試、面試進入體檢環(huán)節(jié)。某縣人社局發(fā)布的體檢公告載明：“考生需于6月21日8點整集中簽到、8點20分統(tǒng)一乘車前往體檢地點，未按時簽到視為自動放棄體檢資格”。

當日，田某靈因身體不適于8點02分抵達某縣人社局大門，被執(zhí)勤人員以遲到為由阻止進入，未能完成簽到及體檢。事后，田某靈向某縣人社局申請復(fù)檢并提交書面說明及當日就醫(yī)診斷證明。

該局以超出簽到截止時間為由，口頭告知其被視為自動放棄體檢資格，但未作出書面處理決定，亦未告知陳述申辯權(quán)和救濟途徑。田某靈不服該處理決定，訴至法院，請求撤銷處理決定、恢復(fù)體檢資格并組織后續(xù)招考程序。

法院審理認為，案涉體檢公告未明確簽到起止時間，存在多種合理解釋，依法應(yīng)優(yōu)先適用有利于行政相對人的解釋，認定8點整至8點20分為有效簽到時段，田某靈不屬于未按時簽到的情形。

同時，某縣人社局作出影響相對人重大就業(yè)權(quán)益的行政行為，僅以口頭形式告知，未保障陳述申辯權(quán)，未告知救濟途徑，構(gòu)成程序違法；且田某靈僅遲到2分鐘，事出有因、情節(jié)輕微，未擾亂體檢秩序，逕直取消資格屬機械執(zhí)法，違反比例原則。

法院判決，撤銷案涉處理決定，責令某縣人社局于判決生效后六十日內(nèi)就田某靈的招考事項重新作出處理。判決生效后，某縣人社局立即重啟招考工作，田某靈已重新完成各項程序并正式入職。

平等就業(yè)權(quán)是憲法和法律明確保障的公民基本權(quán)利，事業(yè)單位公開招考是公民實現(xiàn)平等就業(yè)權(quán)的重要法定途徑，程序合法是維護招考公平、保障公民就業(yè)權(quán)的重要保障。該案中，法院依法履行行政審判監(jiān)督職責，明確體檢公告存在多種解釋時，優(yōu)先作有利于行政相對人解釋的裁判規(guī)則，依法糾正行政機關(guān)程序違法、機械執(zhí)法。

封面新聞記者 戴竺芯