忻州三中：以“品質(zhì)教育”破局，探路高中教育高質(zhì)量發(fā)展新范式

　　在忻州教育版圖中，忻州市第三中學(xué)宛如一艘破浪前行的航船，于教育高質(zhì)量發(fā)展浪潮中持續(xù)迸發(fā)活力。作為忻府區(qū)“教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”，忻州三中以實(shí)踐為筆，深刻詮釋了高中教育實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵生長(zhǎng)”的本質(zhì)邏輯，為區(qū)域高中教育高質(zhì)量發(fā)展提供了鮮活樣本。

管理重構(gòu)：從“粗放”到“精準(zhǔn)”，激活辦學(xué)深層動(dòng)能

　　忻州三中的“精準(zhǔn)化管理”并非零散舉措，而是一場(chǎng)覆蓋全流程的系統(tǒng)性變革，核心是將“抽象要求”轉(zhuǎn)化為“可量化、可追溯”的具體行動(dòng)，讓管理既有效率又有溫度。學(xué)生管理領(lǐng)域，構(gòu)建“12345678”工作模式、“紅旗班級(jí)競(jìng)賽體系”與“四三德育考核體系”的閉環(huán)機(jī)制，清晰勾勒學(xué)生成長(zhǎng)軌跡，讓德育從“軟要求”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。教學(xué)教研維度，推行“目標(biāo)導(dǎo)航問題推進(jìn)高效課堂模式”打破傳統(tǒng)課堂壁壘，通過“多元評(píng)價(jià) 揚(yáng)長(zhǎng)教育”為學(xué)生定制發(fā)展路徑；同時(shí)依托扁平化管理，讓行政決策快速落地，實(shí)現(xiàn)教育效率與人文關(guān)懷同頻共振。

　　這場(chǎng)管理革新的本質(zhì)，是對(duì)“人的發(fā)展”的深度關(guān)照——既讓教師在專業(yè)賽道上明確進(jìn)階方向，也讓學(xué)生在成長(zhǎng)中精準(zhǔn)發(fā)力，最終形成“人人有事做、事事有人管、件件有落實(shí)”的良性辦學(xué)生態(tài)。

質(zhì)量突圍：從“規(guī)?！钡健捌焚|(zhì)”，解碼高考成績(jī)進(jìn)階邏輯

　　高考成績(jī)是“品質(zhì)教育”的硬核試金石。忻州三中始終堅(jiān)守“教育質(zhì)量生命線”，打破“高中發(fā)展唯資源論”桎梏，以“以生為本”的教學(xué)本質(zhì)為核心，實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)質(zhì)量與高考成績(jī)的逐年躍升。2024年，學(xué)校大文大理二本B類以上達(dá)線率在全市35所高中中躋身前十，文理成績(jī)均超越全省平均水平；2025年高考，637名考生在物理、歷史、藝體三大賽道全面突破，達(dá)線人數(shù)創(chuàng)歷史新高。

　　這份成績(jī)，打破了“高中發(fā)展唯資源論”的桎梏，證明：只要深耕課堂、精研學(xué)情，聚焦學(xué)生成長(zhǎng)核心需求，普通高中也能在高考賽道上跑出“加速度”，為更多學(xué)子鋪就通往未來的成長(zhǎng)階梯。

科研賦能：從“教學(xué)型”到“研究型”，構(gòu)建教師發(fā)展坐標(biāo)系

　　在“三課改革”的驅(qū)動(dòng)下，忻州三中推動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)從“教學(xué)執(zhí)行者”向“教育研究者”轉(zhuǎn)型，以科研為筆，繪制教師專業(yè)發(fā)展的清晰藍(lán)圖?！澳繕?biāo)導(dǎo)航問題推進(jìn)高效課堂”的全員培訓(xùn)與過關(guān)展示，九個(gè)市級(jí)課題的結(jié)題、五個(gè)省級(jí)規(guī)劃課題及一項(xiàng)專項(xiàng)課題的立項(xiàng)，張成英老師數(shù)學(xué)思維研究課題的省級(jí)立項(xiàng)……一系列科研行動(dòng)，讓教師在“解決真問題”中深化對(duì)教育規(guī)律的認(rèn)知，在“探索新方法”中提升課堂駕馭能力。

　　這種“科研強(qiáng)師”的價(jià)值，不僅體現(xiàn)在《忻州三中建校30周年校史集》《信義忻府》的成果產(chǎn)出上，更在于搭建了教師專業(yè)發(fā)展的“長(zhǎng)效引擎”——當(dāng)教師在科研中找到職業(yè)成就感，教育的品質(zhì)自然實(shí)現(xiàn)螺旋式上升。

民生賦能：從“硬件升級(jí)”到“福利落地”，讓幸?？筛锌杉?/strong>

　　教育的高質(zhì)量，離不開民生“暖色調(diào)”的支撐。忻州三中始終將師生“急難愁盼”放在首位，把“需求清單”轉(zhuǎn)化為“滿意清單”，讓教育溫暖直抵人心。教師發(fā)展方面：2024年職稱晉升中，10人評(píng)上高級(jí)、21人評(píng)上中級(jí)，組織176名教師體檢，筑牢教師健康屏障；師生生活方面：更新餐廳餐具洗消設(shè)施、翻修學(xué)生宿舍、升級(jí)消防系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化校園生活與安全環(huán)境。

　　在忻州三中，“幸?！辈皇浅橄蟾拍?，而是體檢報(bào)告上的健康數(shù)據(jù)、餐廳里潔凈的餐具、宿舍里嶄新的門窗——這些“看得見、摸得著”的改變，讓師生在校園中收獲實(shí)實(shí)在在的歸屬感。

　　從管理創(chuàng)新到質(zhì)量突圍，從科研強(qiáng)師到民生暖心，忻州三中以“硬核”實(shí)力在高中教育高質(zhì)量發(fā)展賽道上穩(wěn)步前行。忻州三中的探索不僅是一部自身的教育成長(zhǎng)史，更成為忻州打造區(qū)域教育高地征程中的生動(dòng)縮影，為更多高中提供了可借鑒、可復(fù)制的發(fā)展范式。

來源 |首善忻府