我在今年1月底發(fā)布了一篇文章《教師基本工資中的職稱(chēng)崗位工資調(diào)整后的增資額，看你增加了多少？》，很多老師在文章底部評(píng)論區(qū)紛紛留言，說(shuō)出了一個(gè)似乎是共同的結(jié)論，那就是高中教師基本工資比義務(wù)教育教師基本工資要少10%。果真如此嗎？

中小學(xué)教師的工資構(gòu)成有很多組成部分，其中的基本工資指的是與職稱(chēng)級(jí)別相關(guān)的崗位工資和與工齡以及現(xiàn)有職稱(chēng)任職年限相關(guān)的薪級(jí)工資，這兩個(gè)部分是有著全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，如果要調(diào)整，也是全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也不存在區(qū)域和城鄉(xiāng)之別。

但中小學(xué)教師卻存在著類(lèi)別之分，基本工資標(biāo)準(zhǔn)也有著義務(wù)教育和非義務(wù)教育之別。小學(xué)教師和初中教師屬于義務(wù)教育教師，工資執(zhí)行的是單列的義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)，高中教師屬于非義務(wù)教育教師，工資執(zhí)行的是事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

之前的義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)單位專(zhuān)技人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)以及今年年初網(wǎng)上很多地方傳出的最新調(diào)整之后的兩個(gè)基本工資標(biāo)準(zhǔn)都從數(shù)額上明顯體現(xiàn)出高中教師基本工資比義務(wù)教育教師基本工資要少10%，這也是很多老師得出這個(gè)相同結(jié)論的直觀(guān)原因。

最新的義務(wù)教育副高（7檔、6檔、5檔）和中級(jí)（10檔、9檔、8檔）職稱(chēng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：7檔3356元、6檔3610元、5檔4219元；10檔2420元、9檔2670元、8檔2936元。非義務(wù)教育副高和中級(jí)職稱(chēng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：7檔3030元、6檔3260元、5檔3810元；10檔2185元、9檔2410元、8檔2650元。

最新的義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)中的薪級(jí)20級(jí)1677元；薪級(jí)21級(jí)1774元；薪級(jí)22級(jí)1878元；薪級(jí)23級(jí)1980元；薪級(jí)24級(jí)2083元；薪級(jí)25級(jí)2187元；薪級(jí)26級(jí)2297元；薪級(jí)27級(jí)2408元；薪級(jí)28級(jí)2519元；薪級(jí)29級(jí)2630元；薪級(jí)30級(jí)2741元；

薪級(jí)31級(jí)2859元；薪級(jí)32級(jí)2977元；薪級(jí)33級(jí)3096元；34級(jí)3223元；薪級(jí)35級(jí)3352元；36級(jí)3479元；薪級(jí)37級(jí)3618元；薪級(jí)38級(jí)3755元；薪級(jí)39級(jí)3894元；薪級(jí)40級(jí)4032元；薪級(jí)41級(jí)4187元。

非義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)中的薪級(jí)20級(jí)1515元；薪級(jí)21級(jí)1603元；薪級(jí)22級(jí)1693元；薪級(jí)23級(jí)1789元；薪級(jí)24級(jí)1882元；薪級(jí)25級(jí)1975元；薪級(jí)26級(jí)2075元；薪級(jí)27級(jí)2175元；薪級(jí)28級(jí)2275元；薪級(jí)29級(jí)2375元；薪級(jí)30級(jí)2475元。

薪級(jí)31級(jí)2582元；薪級(jí)32級(jí)2689元；薪級(jí)33級(jí)2796元；薪級(jí)34級(jí)2911元；薪級(jí)35級(jí)3026元；36級(jí)3141元；薪級(jí)37級(jí)3266元；薪級(jí)38級(jí)3391元；薪級(jí)39級(jí)3516元；薪級(jí)40級(jí)3641元；薪級(jí)41級(jí)3781元。

還有一位老師的說(shuō)法也有代表性（如下圖所示），說(shuō)年輕教師入職還是以義務(wù)教育為好，因?yàn)橥?jí)別的義務(wù)教育教師要比高中教師多200多元。高中教師基本工資比義務(wù)教育教師要少10%嗎？表面上看是如此，但實(shí)際上，自義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)單列后，為了彌補(bǔ)差額，已同時(shí)給高中教師的工資構(gòu)成增設(shè)了一個(gè)基本工資總額的10%。