高考結(jié)束，志愿填報成為萬千家庭的頭等大事。在眾多高校中，成都理工大學(xué)憑借其扎實的工科底蘊(yùn)、強(qiáng)勁的就業(yè)表現(xiàn)和持續(xù)攀升的就業(yè)薪資水平，正日益成為西南乃至全國考生關(guān)注的焦點。尤其在當(dāng)前就業(yè)形勢復(fù)雜多變的背景下，成都理工大學(xué)就業(yè)薪資不僅穩(wěn)中有升，更呈現(xiàn)出“起點高、增長快、后勁足”的鮮明特征。

就業(yè)率高達(dá)92.41%，為高薪打下堅實基礎(chǔ)

作為國家“雙一流”建設(shè)高校，成都理工大學(xué)始終以服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展為己任。學(xué)校近30萬優(yōu)秀校友遍布各行各業(yè)，其中包括7位兩院院士。2025年數(shù)據(jù)顯示，成都理工大學(xué)就業(yè)率高達(dá)92.41%，遠(yuǎn)高于全國平均水平，為畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)提供了堅實保障。這一高就業(yè)率，正是成都理工大學(xué)就業(yè)薪資持續(xù)走高的前提條件。

熱門專業(yè)領(lǐng)跑全校，核工程與IT類成“高薪雙引擎”

在成都理工大學(xué)就業(yè)薪資結(jié)構(gòu)中，專業(yè)差異尤為顯著。工科類專業(yè)憑借技術(shù)門檻與產(chǎn)業(yè)需求，成為高薪主力軍：

• 核工程與核技術(shù)專業(yè)堪稱“薪資天花板”：應(yīng)屆生入職首年平均年薪達(dá)12.5萬–13.5萬元，工作三年后普遍突破16萬元；碩士畢業(yè)生年薪區(qū)間高達(dá)25–41萬元，參與“核電英才計劃”進(jìn)入福清核電站者，還可享受六險二金與專項住房補(bǔ)貼。
• 計算機(jī)類專業(yè)緊隨其后：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)起薪6000–11000元/月，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)轉(zhuǎn)正后月薪普遍超1萬元，部分進(jìn)入字節(jié)跳動等頭部企業(yè)的畢業(yè)生，年薪可達(dá)30萬元以上。
• 電子科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)等新興工科專業(yè)，起薪也穩(wěn)定在6000–8500元/月，從事集成電路設(shè)計等崗位者，最高月薪可達(dá)1萬元。

相較之下，文科類專業(yè)起薪多在4000–7000元/月，凸顯市場對技術(shù)型人才的強(qiáng)烈偏好。這也進(jìn)一步印證了成都理工大學(xué)就業(yè)薪資的核心驅(qū)動力——硬核工科+產(chǎn)業(yè)對接。

學(xué)歷是關(guān)鍵杠桿，碩士起薪為本科2倍以上

學(xué)歷對成都理工大學(xué)就業(yè)薪資的影響極為顯著。2025年數(shù)據(jù)顯示：

• 本科應(yīng)屆生全校平均起薪為7100元/月，畢業(yè)5年后可達(dá)11900元/月，增幅達(dá)68%；
• 碩士畢業(yè)生在四川省企業(yè)中的年薪中位數(shù)達(dá)17.48萬元（月均約14733元），是本科生的2.25倍；
• 熱門專業(yè)如核工程、計算機(jī)的碩士起薪普遍超過21萬元/年，博士更可突破31萬元。

依托9個一級學(xué)科博士點和28個碩士點，成都理工大學(xué)為學(xué)生提供了暢通的學(xué)歷進(jìn)階通道，地質(zhì)工程等優(yōu)勢專業(yè)保研率甚至超過58%，為提升就業(yè)薪資奠定長期基礎(chǔ)。

央企國企占比高，地域選擇兼顧薪資與生活成本

從就業(yè)單位性質(zhì)看，成都理工大學(xué)畢業(yè)生中27.73%進(jìn)入國有企業(yè)，包括中核集團(tuán)、中鐵二局、中國電建等央企。這些單位雖起薪未必最高，但福利體系完善（六險二金、住房補(bǔ)貼、項目分紅），綜合收入極具競爭力。

地域分布上，