前些天讀2025年10月28日出版的《人民法院報(bào)》，被一則簡短到可以被稱為“豆腐塊”的新聞所吸引，新聞的標(biāo)題是《青年干警“沉浸式”列席審委會》：

該新聞報(bào)道湖北省天門市人民法院創(chuàng)新青年干警培養(yǎng)模式，選取優(yōu)秀青年人才庫中的5名干警旁聽審委會，學(xué)習(xí)審判思路，提升司法能力。

青年干警，審委會，旁聽，一下子激活了我很多的記憶碎片。

剛進(jìn)法院工作的時(shí)候，院里有一條不成文的規(guī)定，就是努力給新入職的青年干警創(chuàng)造展現(xiàn)才能的機(jī)會。

我入院的那一年院里只招了三個(gè)人，差不多是招人最少的一年了。現(xiàn)在回想起來，我們?nèi)酥?，一位考到了國家部委，一位去了市級機(jī)關(guān)，就我最沒出息。

院里給我們第一次展示才華的機(jī)會，是讓我們參加本院慶祝國慶的文藝匯演，本地是曲藝之鄉(xiāng)，本院的文化建設(shè)早已沖出本市走向全國。只是我們?nèi)藢?shí)在文藝細(xì)胞有限，報(bào)的合唱在預(yù)選階段就慘遭淘汰，第一次亮相失敗。

沒多久院里又把我們仨找了過去，說有一個(gè)法院系統(tǒng)的征文，你們仨每人寫一篇。我們按時(shí)上交了論文，我的運(yùn)氣更好一點(diǎn)，得了一個(gè)優(yōu)秀獎，你問我寫的什么主題，當(dāng)時(shí)作為一名還沒轉(zhuǎn)正的法院干警，我大言不慚的寫了一篇以青年法官培養(yǎng)為主題的論文，現(xiàn)在想想，真的是......

轉(zhuǎn)年我因?yàn)檫@篇論文被院里調(diào)到辦公室負(fù)責(zé)信息文稿工作，本著一稿多用的原則，我把這篇論文改了改作為調(diào)研報(bào)給了高院，發(fā)表后得到了當(dāng)時(shí)高院領(lǐng)導(dǎo)的重視，特意指派市法官學(xué)院的老師們來我們院調(diào)研青年干警培養(yǎng)課題。

所以開頭那篇新聞講青年干警培養(yǎng)，讓我感到非常親切。

還沒完。

我因?yàn)槟瞧嗄旮删囵B(yǎng)的論文調(diào)到辦公室后，院領(lǐng)導(dǎo)對信息文稿工作高度重視，針對我沒有在業(yè)務(wù)庭工作經(jīng)歷的短板，給了我一把“尚方寶劍”，即除了黨組會以外，本院的其他會議我都可以旁聽。

而我利用這個(gè)機(jī)會旁聽最多的會議，就是審委會了。

我從中學(xué)到了很多東西：比如案件類型，能拿到審委會討論的案件，自然都是本院重大疑難復(fù)雜的各類案件，極大的開闊了我的視野；比如審判思路，審委會委員都是本院負(fù)責(zé)審判業(yè)務(wù)的院庭領(lǐng)導(dǎo)，是各自領(lǐng)域的審判專家，經(jīng)驗(yàn)豐富，見解獨(dú)到，聽他們發(fā)言確有撥云見日之感；比如經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，審委會除了討論疑難復(fù)雜案件外，還會討論各類發(fā)回重審案件的定責(zé)問題，通過旁聽可以學(xué)到非常有益的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓我辦案時(shí)少走了很多彎路。

后來調(diào)到了業(yè)務(wù)庭辦案，就沒有機(jī)會旁聽審委會了，等我再回到審委會會場都已經(jīng)是十年以后了。但我依舊還記得那些年旁聽會議給自己帶來的收獲。院里基本每周四下午召開審委會，每周五各部門召開庭務(wù)會，我一般都會在部門會議上把審委會上聽到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)講給庭里的同事們，特別是那些年輕的同事，希望他們也能從中受益。

當(dāng)看到天門法院把優(yōu)秀青年干警旁聽審委會這一舉措制度化，確實(shí)勾起了我非常多的回憶，我也由衷希望這項(xiàng)制度能夠推廣開來，讓更多法院青年干警從中受益。