近年來，甘孜州雅江縣為充分發(fā)揮駐村第一書記和工作隊(duì)在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、深化基層治理中的尖兵作用，堅(jiān)持錨定問題靶向，把牢“機(jī)制建設(shè)、考評(píng)激勵(lì)、服務(wù)保障”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打出一套系統(tǒng)完備、務(wù)實(shí)高效的駐村幫扶“組合拳”，不斷提升駐村幫扶工作效能。

建立健全機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范幫扶體系

成立由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的縣級(jí)駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“聯(lián)席會(huì)商+選育管用”工作機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)籌駐村干部選拔任用、考評(píng)激勵(lì)、保障服務(wù)等重點(diǎn)工作，構(gòu)建形成縣委統(tǒng)籌、部門協(xié)同、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)的三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作格局，推動(dòng)幫扶工作“一盤棋”推進(jìn)。制定《雅江縣2025年駐村幫扶工作重點(diǎn)任務(wù)清單》，明確派員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、駐村干部三方責(zé)任，細(xì)化26項(xiàng)具體工作內(nèi)容，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，確保責(zé)任到崗、任務(wù)到人、落實(shí)到位。編發(fā)《駐村干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)工作手冊(cè)》，選派14名駐村干部參加省州級(jí)培訓(xùn)，舉辦鄉(xiāng)村振興能力提升攻堅(jiān)研討班，通過電話抽查、定期回訪等方式推動(dòng)駐村干部快速適應(yīng)崗位、提升幫扶實(shí)效。

做實(shí)考評(píng)激勵(lì)，樹立實(shí)干擔(dān)當(dāng)鮮明導(dǎo)向

構(gòu)建定期跟蹤考評(píng)機(jī)制，從履職成效、工作創(chuàng)新、群眾滿意度等5個(gè)維度設(shè)置量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將考評(píng)貫穿駐村工作全過程、全周期，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)跟蹤、全程監(jiān)督。組建由組織、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門（單位）參與的聯(lián)合考評(píng)組，廣泛征求紀(jì)委監(jiān)委、信訪等10個(gè)方面意見，通過述職述廉、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪等方式，對(duì)170名駐村干部進(jìn)行全面考評(píng)，確?？荚u(píng)結(jié)果客觀公正。將考評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、職級(jí)晉升緊密掛鉤，對(duì)考評(píng)優(yōu)秀的駐村干部優(yōu)先推薦表彰、納入后備人才庫，對(duì)履職不力的及時(shí)約談提醒、調(diào)整崗位。近兩年來，8名駐村干部得到提拔重用，鮮明樹立“以實(shí)績論英雄、讓有為者有位”的導(dǎo)向。

強(qiáng)化服務(wù)保障，營造安心干事良好環(huán)境

建立“縣級(jí)定期調(diào)度、部門聯(lián)合督查”工作機(jī)制，依托信息化管理平臺(tái)實(shí)時(shí)掌握駐村干部在崗情況。去年以來，累計(jì)開展督查4次，整改問題5個(gè)，通報(bào)批評(píng)10名履職不到位的駐村干部，堅(jiān)決杜絕“走讀”現(xiàn)象。足額發(fā)放駐村干部補(bǔ)貼181萬元，為全體駐村干部購買人身意外傷害保險(xiǎn)，組織健康體檢340人（次）；慰問省州選派的駐村干部28人、因公受傷駐村干部1人，發(fā)放慰問金3.8萬元，讓駐村干部切實(shí)感受組織溫暖。開展“優(yōu)秀駐村干部”評(píng)選活動(dòng)，選樹推薦4名先進(jìn)典型，通過官方媒體宣傳、組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式，廣泛宣傳駐村幫扶成效和先進(jìn)事跡，營造比學(xué)趕超、爭當(dāng)先鋒的濃厚氛圍，帶動(dòng)更多干部投身鄉(xiāng)村振興一線。

來源：四川黨建

責(zé)編：陳思帆