還在把奢侈品只放在衣柜里？是時(shí)候，把它寫進(jìn)你的簡歷里了！

香奈兒2026招聘正在火熱進(jìn)行！這次，讓你開箱自己的香奈兒Offer！

香奈兒有多“香”？

高含“金”量：領(lǐng)先薪酬、超長全薪假、內(nèi)購福利

留學(xué)生優(yōu)先：雙語與跨文化背景，直通核心團(tuán)隊(duì)

核心崗位：巴黎總部及亞太、北美等關(guān)鍵崗位

圖源/香奈兒官網(wǎng)

何以香奈兒

了解一個(gè)品牌，就要與它的靈魂對(duì)話。在投出簡歷前，先和僧妞一起快速穿越香奈兒的百年歲月，看懂它為何至今仍是時(shí)尚界的北極星。

1910年代，創(chuàng)始與革新：嘉柏麗爾·香奈兒女士在巴黎康朋街開設(shè)女帽店，以簡潔設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)當(dāng)時(shí)繁復(fù)的時(shí)尚，解放女性身體。

圖源/香奈兒官網(wǎng)

1920-30年代，定義經(jīng)典：推出標(biāo)志性的N°5香水、小黑裙以及斜紋軟呢套裝，奠定現(xiàn)代女性的著裝風(fēng)格。

1950年代，傳奇單品誕生：2.55手袋面世，其鏈條設(shè)計(jì)徹底解放了女性的雙手，成為不朽經(jīng)典。

1980年代至今，全球擴(kuò)張與傳承：在卡爾·拉格斐等傳奇設(shè)計(jì)師執(zhí)掌下，品牌在保持經(jīng)典基因的同時(shí)不斷革新，構(gòu)建起涵蓋高級(jí)時(shí)裝、珠寶、腕表與美妝的完整奢侈品牌體系，業(yè)務(wù)遍及全球。

圖源/香奈兒官網(wǎng)

對(duì)于留學(xué)生來說，深入了解這段歷史，能讓你手中的“入場券”升級(jí)為“金券”。

香奈兒是一個(gè)全球化的品牌，而你的海外經(jīng)歷，恰好與它的需求嚴(yán)絲合縫。

香奈兒全球團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，十分依賴英語溝通。你所具備的流利英語能力，能讓你直接滿足跨國協(xié)作、撰寫國際市場報(bào)告等核心工作要求。

圖源/香奈兒公眾號(hào)

此外，你的海外生活經(jīng)歷讓你能基于切身觀察，理解不同國家市場的消費(fèi)者偏好。能分析同一產(chǎn)品線在亞洲和歐美市場應(yīng)有的策略差異，這種能力對(duì)品牌的本地化運(yùn)營至關(guān)重要。

圖源/香奈兒公眾號(hào)

香奈兒之“香”

心動(dòng)于品牌光環(huán)之后，讓我們務(wù)實(shí)一點(diǎn)。這份頂尖的職業(yè)，究竟能帶來哪些看得見、摸得著的回報(bào)？

高薪酬與獎(jiǎng)金

據(jù)小紅書網(wǎng)友分享，香奈兒提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先基礎(chǔ)薪資，并設(shè)有清晰的年度績效獎(jiǎng)金。作為未上市集團(tuán)，員工有機(jī)會(huì)分享公司的全球盈利成果。

圖源/小紅書(崗位薪資僅供參考，具體以實(shí)際為準(zhǔn)）

圖源/香奈兒官網(wǎng)

切實(shí)落地的頂級(jí)福利政策

14周全薪育兒假：全球統(tǒng)一實(shí)施，無論性別，覆蓋生育與收養(yǎng)。

內(nèi)部折扣與購物特權(quán)：員工享有專屬的品牌產(chǎn)品內(nèi)購機(jī)會(huì)，以優(yōu)惠價(jià)格購入經(jīng)典單品。

全面保障體系：除法定五險(xiǎn)一金外，通常補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，并提供年度健康體檢。

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清晰的職業(yè)成長路徑

擁有系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，面向新人的融入計(jì)劃、在職技能提升課程。

圖源/香奈兒官網(wǎng)

不止香奈兒

將香奈兒作為首要目標(biāo)的同時(shí)，完全可以將視野放寬。

整個(gè)奢侈品行業(yè)包括路易威登、賽琳等奢侈品公司，每年都在全球范圍內(nèi)招募大量新生力量。

僧妞也為你準(zhǔn)備了這些品牌的招聘動(dòng)態(tài)，它們的招聘流程和人才需求有諸多相似之處，同步準(zhǔn)備可以極大提升你的成功效率！