做人，一定要有識(shí)別心機(jī)的能力，一個(gè)不懂謀略智慧的人很難成功。

一、身邊的朋友莫名地遠(yuǎn)離自己。

這種情況，背后一定有人詆毀你；首先反思自己是否有做得不當(dāng)或讓別人誤會(huì)的地方；如果是，可以找機(jī)會(huì)當(dāng)面或書面道歉，并努力改正；這不僅能化解矛盾，也能讓旁觀者看到你的大度；如果不是，也無(wú)需在意，對(duì)于不信任你的人，多說(shuō)無(wú)益，隨他去吧；對(duì)于信任你的人，倍加珍惜即可；不回應(yīng)就不會(huì)與之糾纏。

二、經(jīng)常遇到各種猝不及防的麻煩。

背后一定有人在耍手段；如果環(huán)境允許，最好的策略是和可能找你麻煩的人拉開距離，減少交集；避免不必要的合作，能不一起干活就不一起；這樣做了還是無(wú)法改變的話，那么考慮換一個(gè)更健康的環(huán)境，是對(duì)自己長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的選擇。

三、平時(shí)對(duì)你愛搭不理，突然又很關(guān)心你，不停地捧你夸你。

你要知道，毀掉一個(gè)人的最好方式就是捧殺。

常聽人說(shuō)：夸你兩句就不知道自己幾斤幾兩了嗎？有些時(shí)候，這看似是一句玩笑話，但卻藏著為人處世的大智慧；因?yàn)樘炜裼杏辏丝裼械湣?/p>

長(zhǎng)期被“架在火上烤”，容易讓人迷失自我；你需要建立穩(wěn)固的內(nèi)在評(píng)價(jià)體系。

1、明確自我定位：定期復(fù)盤自己的真實(shí)能力和短板，不把別人的吹捧當(dāng)成績(jī)單。

2、尋求真實(shí)反饋：多聽聽敢于說(shuō)真話的人的意見，避免活在“濾鏡”中。

四、想盡一切辦法與你拉近關(guān)系。

無(wú)事獻(xiàn)殷勤，必然是有所圖謀，可能是看中你的資源、人脈或能力，想通過(guò)“套近乎”來(lái)?yè)Q取好處；如果一段關(guān)系讓你持續(xù)感到不適、緊張或被消耗，這本身就是“不合適”的信號(hào)，無(wú)需強(qiáng)迫自己“熱情”；真正值得交往的人，會(huì)尊重你的節(jié)奏和邊界，而不是讓你感到被“纏上”。

五、在一些公開場(chǎng)合一直拿你的弱點(diǎn)缺陷來(lái)開玩笑。

如果對(duì)方是同事或熟人，可以找個(gè)私下場(chǎng)合，平靜地告知對(duì)方你對(duì)其行為感到不適，希望以后不要再發(fā)生。

對(duì)于某些人，無(wú)視就是最好的反擊；當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)無(wú)法從你這里獲得預(yù)期的“笑果”時(shí)，自然會(huì)覺得無(wú)趣而停止。