1月15日，中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員（以下簡稱“2026年國考”）筆試成績和分數(shù)線公布。今年的分數(shù)線有什么特點？未來國考命題、招錄標準將會如何變化？未進入首批面試名單的考生是否有“二次上岸”機會？記者采訪了資深公考專家。

轉(zhuǎn)向“政治素養(yǎng)+思維能力”深度考查

據(jù)悉，2026年國考延續(xù)了往年的合格分數(shù)線設定標準，中央機關和副省級崗位要求總分≥105分，行測≥60分，市地級和行政執(zhí)法崗位要求總分≥95分，行測≥50分，西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位總分≥90分，行測≥45分，另外，有專業(yè)科目筆試的崗位要求專業(yè)分數(shù)≥45分。

記者發(fā)現(xiàn)，2026年國考筆試的最低合格分數(shù)線和往年（2023-2025年）相比沒有變化。分數(shù)線的穩(wěn)定，也為命題內(nèi)容和招錄標準的改革提供了空間。華圖教育資深專家李曼卿指出，在命題方面，2025年起，國考行測科目增設了政治理論部分，所以，未來的趨勢可能會轉(zhuǎn)向“政治素養(yǎng)+思維能力”的深度考查。同時，2026年國考有近2.81萬個招錄計劃補充到縣（區(qū)）級及以下直屬機構，占總招錄人數(shù)的73.88%，比去年提升了4個百分點。這也意味著未來國考招錄會更加鼓勵、引導人才向基層一線流動。

李曼卿分析稱，今年國考的分數(shù)線呈現(xiàn)以下兩個特點：一是對分數(shù)線進行分級分類，這體現(xiàn)了“因崗擇人”的科學原則。層級越高、責任越重的崗位，對綜合能力與基礎素質(zhì)的底線要求也越高，確保人崗匹配。二是對分數(shù)線進行分級以及對西部和艱苦邊遠地區(qū)職位傾斜，反映出國家公務員招錄不是只看總成績，更看綜合能力。同時還鼓勵并引導人才向基層和艱苦邊遠地區(qū)流動，從而促進區(qū)域均衡發(fā)展。

“給行測單獨劃了分數(shù)線，就是為了確�？忌荒苤豢磕骋豢铺貏e強就過關，而是必須在基礎知識、邏輯思維這些核心能力上都能夠達到一定程度的要求，這相當于對公務員的基本功做了一個硬性要求。”李曼卿表示，理解國考的招錄導向后，大家后續(xù)報考要根據(jù)自身實力定位報考層級，同時可以關注職位表中備注里對服務年限、工作地點和傾斜政策的要求，理性報考。

符合條件的“落選”考生可調(diào)劑

2026年國考面試名單查詢時間是1月15日，和筆試成績、合格分數(shù)線同步公布�？忌趯ｎ}網(wǎng)站下載即可。李曼卿特別提醒考生：名單里只顯示崗位最低進面試分數(shù)，不公示個人排名，考生只能知道自己過沒過線、能不能進面試，沒法查到自己排名第幾；面試名單分兩批，現(xiàn)在出的是首批，調(diào)劑結束后還會出一批調(diào)劑進面試名單。

李曼卿表示，未進入首批面試名單的考生，只要符合相應條件，可參與公開調(diào)劑，這是重要的“二次上岸”機會。在調(diào)劑方面要注意調(diào)劑的條件、選報與提交申請的時間、資格審核通過時間，千萬別錯過。另外，每人僅能申請1個調(diào)劑崗位，進入調(diào)劑面試名單后會自動喪失原職位遞補資格，沒有反悔余地，請大家務必慎重。

首輪錄用公示結束后，部分單位的空缺崗位或新增招錄計劃會啟動補錄程序。每年都會有不少崗位放出，2025年補錄是在5月份初，大家可以在此時間節(jié)點關注專題網(wǎng)站。和調(diào)劑相比，職位來源多了新增編制；流程上和調(diào)劑差不多，都是查職位、報志愿、等審核�！暗⒁猓a充錄用的報考條件里多了一條：必須是沒被原報考職位確定為擬錄用人員的，已經(jīng)擬錄用的不能參加。另外，補充錄用不用再筆試，直接按考生之前的筆試成績排序進入面試，面試過了就走體檢考察流程�！崩盥浣忉尩�。

羊城晚報記者 陳亮

來源：羊城晚報