點(diǎn)擊標(biāo)題下「學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理」可快速關(guān)注

在單位里，得罪了領(lǐng)導(dǎo)，不要解釋，不要離職，就這樣處理：一、假裝不知道，不解釋；二、謹(jǐn)記教訓(xùn)，不要再犯；三、提升實(shí)力，靜待時(shí)機(jī)

在單位里，算是明白了一個(gè)道理，不是你有多強(qiáng)，關(guān)鍵是你的直接領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你行不行。

跟領(lǐng)導(dǎo)搞不好關(guān)系，你再優(yōu)秀也沒(méi)用。

可是，我們總有年輕氣盛的時(shí)候，難免會(huì)犯錯(cuò)，得罪領(lǐng)導(dǎo)。

就像我剛進(jìn)單位那陣，認(rèn)為自己很能干，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)安排的工作太簡(jiǎn)單，于是到處質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的決定。

領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)不高興啊，當(dāng)著全科室的面批評(píng)我，說(shuō)我狂妄自大，不懂禮貌。

我當(dāng)時(shí)臉都綠了，恨不得找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。

回家越想越委屈，第二天一到單位就向領(lǐng)導(dǎo)解釋，說(shuō)自己沒(méi)有惡意，只是想把工作做得更好。

領(lǐng)導(dǎo)冷笑一聲，說(shuō)我是狡辯。我一怒之下，寫了辭職報(bào)告，砰的一聲摔在領(lǐng)導(dǎo)桌上，說(shuō)不干了。

但也沒(méi)真離職。

后來(lái)我才知道，有些時(shí)候解釋就是掩飾，掩飾就是事實(shí)。

你越解釋，領(lǐng)導(dǎo)越覺(jué)得你理虧。

跟領(lǐng)導(dǎo)置氣離職，更是年輕人的沖動(dòng)。

單位的鐵飯碗哪是說(shuō)丟就能丟的？

我現(xiàn)在明白了，得罪領(lǐng)導(dǎo)后最好的應(yīng)對(duì)方式就是假裝不知道，該干啥干啥。

臉皮要厚一點(diǎn)，該請(qǐng)示的還是請(qǐng)示，該匯報(bào)的還是匯報(bào)。

不要去解釋自己的行為，可以適當(dāng)，解釋多了反而欲蓋彌彰。

關(guān)鍵是要牢記教訓(xùn)，下次不能再犯了。

做事之前多思考，說(shuō)話之前多斟酌。

領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，不管多簡(jiǎn)單都要認(rèn)真對(duì)待。

有意見(jiàn)可以提，但態(tài)度要婉轉(zhuǎn)，不能質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。

當(dāng)然了，最重要的還是要提升自己的實(shí)力。

工作能力強(qiáng)了，工作成績(jī)突出了，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)重新重視你。

要像海綿一樣學(xué)習(xí)，把單位里的業(yè)務(wù)能手都請(qǐng)教個(gè)遍。

有機(jī)會(huì)多參加一些學(xué)習(xí)，考取職稱榮譽(yù)。讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的變化和成長(zhǎng)。

機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)單位里出現(xiàn)了重要任務(wù)或者領(lǐng)導(dǎo)職位空缺時(shí)，你就可以大展拳腳了。

用實(shí)力說(shuō)話，用業(yè)績(jī)結(jié)果服人，領(lǐng)導(dǎo)也不得不對(duì)你刮目相看。

當(dāng)年那個(gè)得罪領(lǐng)導(dǎo)的愣頭青，現(xiàn)在已經(jīng)成長(zhǎng)為科室的骨干了。

前段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)提拔當(dāng)副科，我猜他可能已經(jīng)不記得當(dāng)初的事了。

不過(guò)我一直記著，記著自己的那個(gè)教訓(xùn)。

年輕人難免沖動(dòng)，難免犯錯(cuò)，關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)反思，學(xué)會(huì)從錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。

單位的牌子不好拿，得來(lái)不易。

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力就是天，你再不服氣也得罷�？蓜e看領(lǐng)導(dǎo)不順眼你就炸毛，靜不下心來(lái)，遲早得吃虧。

這不是逆來(lái)順受，這叫 "韜光養(yǎng)晦"。你越是受委屈，越要憋著一口氣，學(xué)本事，長(zhǎng)才干，我們先低頭，不是認(rèn)輸，而是為了日后能揚(yáng)眉吐氣。

時(shí)間久了，風(fēng)頭自然就過(guò)去了，領(lǐng)導(dǎo)也不能記恨你一輩子。

總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，想送給年輕的同事們：

第一，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不要輕易質(zhì)疑權(quán)威。

第二，多學(xué)習(xí)，不怕犯錯(cuò)，犯錯(cuò)后要反思。

第三，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)和人際關(guān)系兩手都要抓。

第四，做好本職工作，不要眼高手低。

第五，學(xué)會(huì)隱忍，局面不利時(shí)要學(xué)會(huì)等待。

低調(diào)做人，高調(diào)做事，多學(xué)習(xí)多思考，不斷提升自己，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。

沒(méi)能力不服氣也得憋著，什么仇什么怨，都得往肚子里咽。

在單位里，平步青云很難，但踏實(shí)肯干，遲早會(huì)有出頭之日。

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⊙編輯：學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理（微信號(hào)：MBA160）

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