↑關(guān)注澳洲最新的移民留學(xué)動向

//前言//

在VETASSESS職業(yè)評估中，有些職業(yè)需要提供組織架構(gòu)圖（Organizational Chart），以幫助評估機(jī)構(gòu)驗證申請人的職位層級、職責(zé)范圍以及與提名職業(yè)的匹配性。而很多申請人在準(zhǔn)備這部分材料時容易出現(xiàn)問題，從而影響評估結(jié)果。

今天，我們就來聊一聊哪些職業(yè)需要組織架構(gòu)圖、如何準(zhǔn)備，以及需要避免的雷區(qū)。

一、哪些職業(yè)需要提供組織架構(gòu)圖？

一般來說，凡是需要申請人與下屬、同事或上級的協(xié)作關(guān)系的職業(yè)，都需要提供組織架構(gòu)圖。VETASSESS官網(wǎng)明確地把需要組織架構(gòu)圖的職業(yè)都列出來了，見下圖

二、組織架構(gòu)圖需要包含哪些內(nèi)容？

以上圖為例（Canva模板，非真實申請人信息），組織架構(gòu)圖的目的是展示：

• 申請人在公司或部門中的職位層級。

• 申請人的直接上級和下屬，以及與其他部門的關(guān)系。

完整的組織架構(gòu)圖應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1. 公司或部門名稱：明確組織架構(gòu)圖所對應(yīng)的部門或整體公司。

2. 職位名稱：準(zhǔn)確標(biāo)注申請人職位、上級職位和下屬職位的名稱，確保與雇主信、合同等文件中的描述一致。

3. 層級關(guān)系：用箭頭或連線清晰表示匯報關(guān)系。

4. 申請人位置標(biāo)注：明確標(biāo)出申請人的職位（如加粗、標(biāo)星或高亮顯示）。

5. 公司標(biāo)識（可選）：包含公司Logo或信頭，增加真實性和可信度。

三、常見踩雷點(diǎn)

• 職位名稱與其他材料不一致，組織架構(gòu)圖中的職位名稱與雇主信、工資單或合同中的名稱不一致，引發(fā)真實性質(zhì)疑。

• 缺乏職位描述，架構(gòu)圖僅列出職位名稱，沒有任何職責(zé)說明，導(dǎo)致審核人員無法判斷職責(zé)范圍。

• 層級關(guān)系不清晰，未用連線或箭頭標(biāo)明職位間的匯報關(guān)系，導(dǎo)致結(jié)構(gòu)模糊。

• 圖表設(shè)計過于簡單或草率，不規(guī)范的方式提交，顯得不專業(yè)，降低可信度。

• 未更新架構(gòu)圖，提交的架構(gòu)圖與當(dāng)前實際情況不符，或遺漏申請人職位調(diào)整后的最新情況，需確保架構(gòu)圖反映最新的職位信息，必要時附上時間說明。

組織架構(gòu)圖在VETASSESS職業(yè)評估中的作用至關(guān)重要，尤其是管理類和協(xié)調(diào)類職業(yè)。它不僅展示了申請人的職位層級，還直接影響到評估官對申請人與提名職業(yè)匹配度的判斷。所以準(zhǔn)備一份清晰、詳細(xì)且與其他材料一致的架構(gòu)圖，將大大提升職業(yè)評估的成功率！

最后

如果您對VETASSESS職業(yè)評估或組織架構(gòu)圖的準(zhǔn)備有任何疑問，歡迎聯(lián)系我們的專業(yè)團(tuán)隊新起點(diǎn)移民留學(xué)，讓我們?yōu)槟穆殬I(yè)評估保駕護(hù)航！

“澳微”視頻號上線了！

半分鐘縱覽奇聞異事、新聞資訊、美食美景，

還有各種你不知道的澳洲冷知識

移民

要聞

更多好文