建筑類設(shè)計院的悲哀：只能靠虛假的薪資承諾來招人了，不過如今有些建筑設(shè)計院裝都不裝了；

年初開高薪猛猛招人，年底無法兌現(xiàn)又瘋狂裁員，不少設(shè)計師直呼：建筑設(shè)計院開始吃人血饅頭了！

杭州某大院的離職員工在網(wǎng)上掀桌子了！

今天看到有網(wǎng)友三天前在網(wǎng)上發(fā)帖控訴前東家杭州某建筑設(shè)計院，網(wǎng)友在該院干了7個月年底被裁員；

入職時談好的薪資是年薪20萬，但平時月發(fā)平均下來連1萬都不到，年終獎就只給了5千打發(fā)人；

根據(jù)網(wǎng)友曬出的聊天記錄，他被該院辭退是在2025年11月份，當(dāng)時他還詢問院里領(lǐng)導(dǎo)：像我們被辭退的人，獎金是怎么算的？賠償金會算到獎金里面去嗎？

當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)說，賠償金跟獎金無關(guān)，獎金要到年底再核算，影響因素很多。

當(dāng)時他還覺得這家院蠻有擔(dān)當(dāng)?shù)?，可是最近年終獎發(fā)下來了，他只有5千塊，按照他年薪20萬的比例來算（7個月總薪資應(yīng)該是11.6萬），他年終獎至少要五萬多；

可能落差太大了吧，而且另一個主動離職的同事，2025年干的時間比他還短，年終獎卻比他高了800元；

他負(fù)債累累有老婆孩子，本來在32歲被裁就已經(jīng)夠慘了，如今年終獎也跟沒發(fā)差不多，他繃不住了；

于是給曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息質(zhì)問：在該院每天盡心盡力，累死累活，這是有目共睹的吧，年末說裁就裁，我也尊重公司的決定，但年終獎只發(fā)5千，太吃人血饅頭了吧！

看得出來，他被建筑設(shè)計院的騷操作整破防了，不過算下來他7個月一共發(fā)了將近6萬塊工資，月薪在8.5K左右；

在當(dāng)下建筑設(shè)計院坍塌成這樣的情況下，月薪八千多好像也還可以。

然而，該院8千多的工資性價比很低，網(wǎng)友說，該院在職員工基本上一周上6天班，每周至少三四天干到半夜兩三點(diǎn)，這樣的工作強(qiáng)度才不會被辭退；

按照這個工作強(qiáng)度來推算，該院的時薪不到24塊，比零工市場也高不了幾塊錢！

可見，建筑設(shè)計院的高薪是虛假神話，背后是血淚加班！

而且，該院還有一點(diǎn)令人津津樂道：該院最忙的居然是人事，因?yàn)轭l繁招人裁員，連人事都要加班。