材料審核過了,很多老師以為就穩(wěn)了,結(jié)果栽在答辯上。答辯的淘汰率其實(shí)不低,有些地區(qū)能達(dá)到25%。評(píng)委最愛問的幾類問題,提前準(zhǔn)備好,通過率能提高一大截。

"談?wù)勀愕慕逃砟?

這是最常見的開場(chǎng)問題,也是最容易答成空話的。很多人張口就是"以學(xué)生為中心""因材施教",評(píng)委聽了幾百遍了,沒任何記憶點(diǎn)。

好的回答要結(jié)合具體實(shí)踐。比如:"在教學(xué)中,發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)節(jié)奏差異很大。所以采用分層教學(xué),給學(xué)優(yōu)生布置拓展題,給學(xué)困生設(shè)計(jì)基礎(chǔ)鞏固練習(xí)。一學(xué)期下來,班級(jí)兩極分化明顯改善,后20%學(xué)生的及格率從45%提升到78%。"

這樣既說了理念,又有數(shù)據(jù)支撐,評(píng)委能感受到你是真做了,不是背書。

"你這篇論文的創(chuàng)新點(diǎn)是什么"

如果論文是自己寫的,這題不難。但有些老師論文是"合作完成"的,自己參與度不高,答辯時(shí)就容易卡殼。

評(píng)委問這個(gè)問題,是想知道你對(duì)研究的理解深度。回答時(shí)要說清楚:現(xiàn)有研究做到了什么程度,你的研究補(bǔ)充了哪塊空白,用了什么新方法或新角度。

比如:"現(xiàn)有關(guān)于錯(cuò)題本的研究,多集中在整理方法,較少關(guān)注學(xué)生的使用頻率和效果。我的研究增加了跟蹤調(diào)查環(huán)節(jié),對(duì)比了每周使用1次、3次、5次的不同效果,發(fā)現(xiàn)3次是最優(yōu)頻率,這個(gè)結(jié)論對(duì)實(shí)際教學(xué)有指導(dǎo)意義。"

"你帶的班級(jí)成績(jī)波動(dòng)較大,原因是什么"

這是個(gè)陷阱題。如果材料里某一年成績(jī)特別突出,其他年份一般,評(píng)委會(huì)懷疑數(shù)據(jù)真實(shí)性或者教學(xué)穩(wěn)定性不足。

回答時(shí)別找客觀借口,比如"那屆學(xué)生基礎(chǔ)差""學(xué)校調(diào)整了考試難度",這些都顯得在推卸責(zé)任。要從自己的教學(xué)改進(jìn)角度說。

比如:"2024年成績(jī)確實(shí)不理想,當(dāng)時(shí)剛接手新班級(jí),對(duì)學(xué)生情況了解不夠,教學(xué)進(jìn)度偏快。后來調(diào)整了策略,增加了課堂互動(dòng)和個(gè)別輔導(dǎo),2025年成績(jī)就上來了。這個(gè)過程讓我意識(shí)到,教學(xué)不能套用固定模式,要根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況靈活調(diào)整。"

"你參與的這個(gè)課題,具體負(fù)責(zé)哪部分工作"

掛名課題最怕這個(gè)問題。如果只是名字在上面,實(shí)際工作沒參與,答辯時(shí)很容易露餡。

評(píng)委會(huì)問得很細(xì):開題報(bào)告誰(shuí)寫的?數(shù)據(jù)誰(shuí)收集的?中期遇到什么困難?怎么解決的?如果這些都答不上來,基本就涼了。

所以參與課題時(shí),哪怕不是主持人,也要深度參與某個(gè)環(huán)節(jié)。比如負(fù)責(zé)問卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、案例收集,答辯時(shí)能說出具體過程和遇到的問題,評(píng)委就信了。

"如果讓你再上一次這節(jié)公開課,你會(huì)怎么改進(jìn)"

這題考的是反思能力。公開課不可能完美,肯定有可以改進(jìn)的地方。如果回答"我覺得挺好的,沒什么要改的",評(píng)委會(huì)覺得你缺乏自我反思意識(shí)。

要提前想好公開課的不足之處。比如:"這節(jié)課的小組討論環(huán)節(jié),時(shí)間給得有點(diǎn)短,有些小組還沒充分交流就被打斷了。如果重新設(shè)計(jì),我會(huì)把討論時(shí)間從5分鐘延長(zhǎng)到8分鐘,或者減少一個(gè)討論話題,讓學(xué)生討論得更深入。"

"你未來三年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么"

有些老師覺得評(píng)上高級(jí)就是終點(diǎn),答這題時(shí)說"繼續(xù)做好本職工作"。這種回答太敷衍,評(píng)委會(huì)覺得你沒有進(jìn)取心。

要說出具體的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。比如:"計(jì)劃在三年內(nèi)完成一個(gè)省級(jí)課題,爭(zhēng)取在核心期刊發(fā)表一篇論文,同時(shí)帶好青年教師,幫助至少兩位新教師快速成長(zhǎng)。另外想申請(qǐng)加入名師工作室,在教學(xué)研究方面有更大提升。"

"你認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢(shì)和不足是什么"

優(yōu)勢(shì)別說虛的,要有證據(jù)。比如"教學(xué)成績(jī)穩(wěn)定,近三年班級(jí)平均分始終在年級(jí)前三""班主任工作經(jīng)驗(yàn)豐富,連續(xù)五年班級(jí)考核優(yōu)秀"。

不足也要說,但要說"正在改進(jìn)的不足",而不是"致命缺陷"。比如"教育科研能力還需加強(qiáng),雖然發(fā)表了論文,但理論深度還不夠,正在通過閱讀專業(yè)書籍和參加培訓(xùn)提升""信息化教學(xué)手段運(yùn)用不夠熟練,已經(jīng)在學(xué)習(xí)使用希沃白板等工具"。

答辯小技巧

語(yǔ)速別太快,緊張時(shí)容易越說越快,評(píng)委聽著累。可以在回答前停頓兩秒,整理思路再說。眼神要和評(píng)委有交流,別一直盯著稿子或天花板?；卮鹜暌粋€(gè)問題,可以問一句"我的回答是否清楚,需要補(bǔ)充嗎",顯得謙虛且有互動(dòng)感。