極目新聞通訊員 蔣潤濤 焦志新 馮璇 王治峰

考核評(píng)價(jià)，是引領(lǐng)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”，更是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的“指揮棒”。

應(yīng)城市緊扣“沖刺百強(qiáng)縣、建成支撐點(diǎn)”目標(biāo)，將政績(jī)考核作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手，持續(xù)在優(yōu)化體系、突出實(shí)績(jī)、做實(shí)幫扶上精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)形成干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面，為助推縣域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)干部隊(duì)伍支撐。

優(yōu)化考核體系 精準(zhǔn)“定標(biāo)”引領(lǐng)干事方向

“工業(yè)產(chǎn)值83.5億元，同比增長(zhǎng)24%”“項(xiàng)目納統(tǒng)投資額完成率全市第一”……日前，在應(yīng)城市特色亮點(diǎn)工作民主評(píng)價(jià)會(huì)上，91家單位“一把手”同臺(tái)述職，限時(shí)陳述年度硬核業(yè)績(jī)?，F(xiàn)場(chǎng)打分、實(shí)時(shí)亮績(jī)，評(píng)價(jià)結(jié)果按70%權(quán)重計(jì)入高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核。

“2分鐘時(shí)間述職，只曬干貨、不唱贊歌，這種直面比拼的方式，壓力巨大，但也真正激發(fā)了‘不服輸、爭(zhēng)一流’的勁頭?！蓖瓿墒雎毜拈L(zhǎng)江埠街道黨工委書記黃育華深有感觸地說。

這場(chǎng)別開生面的“擂臺(tái)賽”，正是應(yīng)城市系統(tǒng)優(yōu)化考核體系的縮影。該市立足縣域發(fā)展實(shí)際，將樹立和踐行正確政績(jī)觀貫穿考核全過程，以“精準(zhǔn)化、差異化、集約化”為原則，大力推動(dòng)考核“瘦身提質(zhì)”：將分散在各職能部門的考核指標(biāo)，大刀闊斧地歸并、壓減至6個(gè)一級(jí)指標(biāo)、102個(gè)二級(jí)指標(biāo)，整合形成“一個(gè)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核”總抓手，切實(shí)為基層松綁減負(fù)，讓干部騰出更多精力抓落實(shí)、促發(fā)展。

不僅做“減法”，更做科學(xué)的“分類法”。該市根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、功能區(qū)、市直單位的不同職能定位與發(fā)展基礎(chǔ)，實(shí)施分級(jí)分類考核，讓同類單位在同一條“賽道”上公平競(jìng)賽。指標(biāo)設(shè)置上，構(gòu)建“共性+關(guān)鍵”的差異化體系，既設(shè)置黨建、平安建設(shè)等硬性指標(biāo)，守住發(fā)展底線；又緊扣沖刺“百強(qiáng)”目標(biāo)，將招商引資、立項(xiàng)增資、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況等作為重中之重，并明確貢獻(xiàn)突出者優(yōu)先評(píng)優(yōu)。

考核導(dǎo)向的精準(zhǔn)引領(lǐng)，推動(dòng)發(fā)展動(dòng)能持續(xù)集聚。2025年，應(yīng)城市新簽約億元以上項(xiàng)目155個(gè)、協(xié)議引資795億元，向上爭(zhēng)取各類資金30億元，“考核促發(fā)展”的良性循環(huán)持續(xù)顯現(xiàn)。

突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向 剛性“用考”激發(fā)干事活力

“考”是基礎(chǔ)，“用”是關(guān)鍵。應(yīng)城市始終堅(jiān)持“以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”，推動(dòng)考核結(jié)果與干部選任、獎(jiǎng)懲激勵(lì)深度掛鉤，讓考核真正成為干部干事創(chuàng)業(yè)的“晴雨表”。

四里棚街道辦事處艾廟村拆遷攻堅(jiān)的故事，正是突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向的生動(dòng)注腳。為保障園區(qū)項(xiàng)目后期擴(kuò)建用地需求，艾廟村156戶村民房屋被納入拆遷范圍，因5戶村民的顧慮，工作一度停滯。2025年5月，街道黨工委書記周瀾到任后，第一時(shí)間將這項(xiàng)硬任務(wù)扛在肩上，牽頭部署攻堅(jiān)工作。他上門走訪溝通，多次與村民面對(duì)面交心，以真情紓解顧慮、以真心贏得信任，最終推動(dòng)這5戶村民安心簽約。

隨后，面對(duì)云圖控股項(xiàng)目安全投產(chǎn)的迫切需求，街道班子成員與全體干部全員上陣、掛圖作戰(zhàn)，僅用3個(gè)月就簽訂拆遷協(xié)議130戶、拆除83戶，并創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)房票安置15戶，為政策落地首開先河，確保了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

應(yīng)城干部勇?lián)厝?、?jìng)相干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)貌，得益于該市創(chuàng)新建立的“集中述事+談話論事+現(xiàn)場(chǎng)察事”評(píng)價(jià)模式。

考核組在開展特色亮點(diǎn)工作民主評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，將考核“探頭”延伸到工作一線，通過專項(xiàng)調(diào)研、實(shí)地核查等方式，精準(zhǔn)識(shí)別干部在攻堅(jiān)克難中的實(shí)際擔(dān)當(dāng)，讓成績(jī)真正“看得見、摸得著”。

考核的“指揮棒”同樣激勵(lì)著“小單位”展現(xiàn)“大作為”。2025年，應(yīng)城市殘聯(lián)堅(jiān)決扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，高質(zhì)量完成省級(jí)“孤獨(dú)癥兒童關(guān)愛促進(jìn)行動(dòng)”試點(diǎn)改革，殘保金征收、宣傳信息等工作穩(wěn)居孝感首位，榮獲全國殘聯(lián)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，殘疾人就業(yè)康復(fù)服務(wù)中心獲評(píng)“湖北省殘疾人之家”。其年度考核排名從第49位躍升至第13位，成為考核激勵(lì)下后進(jìn)趕超的鮮明例證。

為強(qiáng)化激勵(lì)約束，該市建立“三掛鉤”正向激勵(lì)機(jī)制，將單位考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)、干部評(píng)優(yōu)比例、職級(jí)晉升名額直接綁定，讓“干得好”的集體和個(gè)人“考得好、用得好”，今年已對(duì)考核排名靠前單位給予40個(gè)職級(jí)晉升名額。同時(shí)，創(chuàng)新設(shè)立考核“加油站”制度，對(duì)排名靠后的單位進(jìn)行重點(diǎn)管理，通過專項(xiàng)培訓(xùn)、輪崗交流等方式幫扶提升；對(duì)連續(xù)落后、不勝任者則堅(jiān)決調(diào)整崗位。

考核“指揮棒”的精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變、發(fā)展實(shí)效不斷彰顯。2025年，應(yīng)城市中部縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)排名躍升至第51位，較上年前進(jìn)5位。

做實(shí)關(guān)愛幫扶 溫情“賦能”凝聚干事合力

乘船賞景、下水摸魚、提藕趕集……2月6日，一場(chǎng)冬季捕魚體驗(yàn)活動(dòng)在某鄉(xiāng)鎮(zhèn)熱鬧開賽，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工全員上陣，全力聚攏人氣、激活鄉(xiāng)村旅游活力。這一幕，正是應(yīng)城市對(duì)考核靠后單位精準(zhǔn)幫扶、激勵(lì)奮起直追的生動(dòng)縮影。

“雖然因考核排名靠后進(jìn)入‘加油站’席位，但組織的指導(dǎo)和關(guān)懷，讓我們找到了方向，重燃了信心?！痹撪l(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人表示，市委主要負(fù)責(zé)同志上門談心談話、實(shí)地調(diào)研，精準(zhǔn)把脈湖鄉(xiāng)資源稟賦，幫助多方爭(zhēng)取項(xiàng)目政策支持，有效激發(fā)了干部的干事熱情。

科學(xué)的考核，既講剛性約束，也重組織溫度。應(yīng)城市著力做好考核“后半篇文章”，對(duì)暫時(shí)落后的單位，不是簡(jiǎn)單“一罰了之”，而是通過分級(jí)負(fù)向激勵(lì)、精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)，助其卸下包袱、奮起直追。

為幫助考核靠后單位突圍提升，應(yīng)城市打出“精準(zhǔn)幫扶組合拳”：市委督導(dǎo)組開展專項(xiàng)把脈“會(huì)診”，指導(dǎo)制定個(gè)性化整改提升方案；依托蒲城先鋒大講堂、集中輪訓(xùn)等載體，開展針對(duì)性業(yè)務(wù)提能培訓(xùn)；健全人崗相適選任機(jī)制，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干部放下顧慮、大膽干事，營造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先競(jìng)進(jìn)的濃厚氛圍。

“‘指揮棒’舞得精準(zhǔn)，發(fā)展引擎就更有力?！睉?yīng)城市委組織部負(fù)責(zé)人表示，該市將持續(xù)優(yōu)化政績(jī)考核體系，扎實(shí)推進(jìn)減負(fù)賦能，進(jìn)一步提振干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，推動(dòng)考核成效持續(xù)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

（來源：極目新聞）