2月24日，四川一網(wǎng)友在“問政四川”反映，當(dāng)?shù)匾还疽髥T工每天早上七點(diǎn)工作到晚上凌晨兩點(diǎn)，每天工作19小時(shí)，若離職會(huì)扣一個(gè)月工資，引發(fā)關(guān)注。

留言投訴——

“每天工作19小時(shí)，沒有社保，離職還會(huì)扣工資”

南江縣人社局：建議申請勞動(dòng)仲裁

網(wǎng)友投訴信息顯示，南江縣東榆工業(yè)園區(qū)華力凈洗滌公司工作，每天早上七點(diǎn)工作到晚上凌晨兩點(diǎn)，每天工作19小時(shí)，月薪3000元，沒有社保，也沒有任何加班補(bǔ)貼，有很多員工身體都受不了。老板稱不能離職，若離職就要扣一個(gè)月的工資，并且2026年1月份的工資至今未發(fā)放，老板稱旺季過完才發(fā)放，因?yàn)楹ε聠T工離職。

2月26日，南江縣人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)稱，根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬”。為保障你的合法權(quán)益，建議你可到我局勞動(dòng)關(guān)系與仲裁股申請勞動(dòng)仲裁處理。

公開資料——

天眼查：該公司多次中標(biāo)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院洗滌服務(wù)

天眼查顯示，四川華力凈洗滌有限公司成立于2019年，2023年的工商信息顯示參保人數(shù)為0。該公司中標(biāo)過南江縣中醫(yī)院、南江縣婦幼保健院、南江縣人民醫(yī)院、巴中市婦幼保健院的布類織物洗滌服務(wù)。

根據(jù)“巴中婦聯(lián)”公眾號2023年8月18日的文章顯示，華力凈洗滌有限公司是一家典型的“婦”字號企業(yè)，現(xiàn)有員工50人，女性員工占比67%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性張某華經(jīng)過5年努力，公司實(shí)現(xiàn)了接單服務(wù)、整體運(yùn)行、設(shè)施設(shè)備在四川省同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

相關(guān)方——

涉事公司：收的貨多，人家要貨沒辦法

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)：將現(xiàn)場核實(shí)

對此，有網(wǎng)友不解，公司普遍存在超長時(shí)間工作、不交社保問題，勞動(dòng)監(jiān)察部門難道不應(yīng)該去現(xiàn)場調(diào)查嗎？

2月27日，華商報(bào)大風(fēng)新聞?dòng)浾呗?lián)系到四川華力凈洗滌有限公司，工作人員表示，因?yàn)槭盏呢浂啵思乙?，公司沒辦法，每位員工的工作時(shí)長不固定，分?jǐn)偟娜蝿?wù)量或多或少，“我們沒記干活時(shí)間，打卡有時(shí)打，忙了就沒打卡?！?/p>

工作人員表示，公司目前有二十七八名員工，一線工作人員大約20人，其中女性員工有十七八個(gè)，“基本都是女性。”關(guān)于不交社保、不按時(shí)發(fā)工資等問題，工作人員稱，自己是新來的，不清楚情況。

同日，記者聯(lián)系到南江縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，工作人員表示，由于網(wǎng)友系以個(gè)人名義投訴，所以建議其通過勞動(dòng)仲裁維權(quán)。其反映四川華力凈洗滌有限公司可能普遍存在的問題，執(zhí)法人員會(huì)前往現(xiàn)場核實(shí)，“目前，反映的情況還待核實(shí)，需要根據(jù)情況研判?！?/p>

來源：華商報(bào)大風(fēng)新聞

【來源：瀟湘晨報(bào)】

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