2025年4月，全國(guó)城鎮(zhèn)不包含在校生的16—24歲勞動(dòng)力失業(yè)率15.8%，比上個(gè)月的16.5%略微下降。

失業(yè)率是最重要的的經(jīng)濟(jì)學(xué)指標(biāo)之一。

如何定義失業(yè)？

為了定義失業(yè)率，我們需要先明確4個(gè)概念：人口，勞動(dòng)力人口，就業(yè)人員，失業(yè)人員。

勞動(dòng)力人口是指16周歲及以上，有勞動(dòng)能力，參加或要求參加社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人口。沒有勞動(dòng)意愿的人口會(huì)被從勞動(dòng)力人口中剔除。

勞動(dòng)力人口=就業(yè)人員+失業(yè)人員。

就業(yè)人員是指在一定年齡以上，有勞動(dòng)能力，為取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入而從事一定社會(huì)勞動(dòng)的人員。

就業(yè)很容易實(shí)現(xiàn)，但是失業(yè)卻有“門檻”。

就業(yè)人員包括3種情況：

（1）年滿 16 周歲，且為取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，在調(diào)查周內(nèi)從事了 1 小時(shí)（含 1 小時(shí)）以上勞動(dòng)的人員；

（2）由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時(shí)處于未工作狀態(tài)，但有工作單位或場(chǎng)所的人員；

（3）或由于臨時(shí)停工放假、單位不景氣放假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時(shí)處于未工作狀態(tài)，但不滿三個(gè)月的人員。

這里的“就業(yè)”并不一定是我們理解的“就業(yè)”，一周工作1小時(shí)，就可以算作就業(yè)。

不同年齡段的人失業(yè)率也不同。

2025年4月，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%，這是一個(gè)綜合口徑。長(zhǎng)期看，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平穩(wěn)，在一個(gè)相對(duì)較窄的區(qū)間內(nèi)波動(dòng)。

失業(yè)率也分年齡組統(tǒng)計(jì)，分為16—24歲、25—29歲、30—59歲勞動(dòng)力失業(yè)率。在校生被從勞動(dòng)力人口和就業(yè)失業(yè)人口中剔除。

2025年4月，16-24歲失業(yè)率為15.8%。

2025年4月，25-29歲失業(yè)率為7.1%。

2025年4月，30-59歲失業(yè)率為4.0%。

不同年齡組的失業(yè)率顯著不同。16-24歲失業(yè)率明顯偏高。這個(gè)年齡段失業(yè)率，也通常被稱為青年失業(yè)率。

青年失業(yè)率高，體現(xiàn)在社會(huì)層面，就是大學(xué)生就業(yè)難度不斷提升。

又是一年畢業(yè)季，下個(gè)月，又有1000多萬畢業(yè)生被放出來了。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)， 2025屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人,同比增加43萬人。聽說就業(yè)壓力非常大。

衡量畢業(yè)生人數(shù)有一個(gè)指標(biāo)，本專科畢業(yè)人數(shù)。2007年，我國(guó)本專科畢業(yè)生人數(shù)是448萬，2023年是1047萬，是2007年的2倍多。

快速增長(zhǎng)的畢業(yè)生在經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)期被稱為“人口紅利”，在收縮期則成為“就業(yè)負(fù)擔(dān)”。

有一個(gè)比較老的數(shù)據(jù)：

截至2023年5月,16-24歲青年人約9600萬人,其中進(jìn)入到勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作的有3300萬人,其中600萬待就業(yè)。

有一個(gè)說法是，每1個(gè)百分點(diǎn)的GDP增長(zhǎng)可以帶來100萬就業(yè)崗位，現(xiàn)在我們處于GDP增速下降期，經(jīng)濟(jì)增速下降導(dǎo)致對(duì)畢業(yè)生的吸納能力下降，與此同時(shí)每年畢業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，就業(yè)面臨“戴維斯雙殺”。

國(guó)外的青年失業(yè)率水平是怎樣的？

疫情之后，多數(shù)國(guó)家的青年失業(yè)率在走低。

2023年4月歐盟青年失業(yè)率為14.3%，

2023年6月美國(guó)為11%，日本為4.2%。

中國(guó)的青年失業(yè)率雖然數(shù)據(jù)出現(xiàn)過一次中斷，且統(tǒng)計(jì)口徑有一定調(diào)整，但是從長(zhǎng)期看，當(dāng)前青年失業(yè)率水平依然高于疫情前水平。

合理的失業(yè)率水平是怎樣的？

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有一個(gè)概念叫“充分就業(yè)”。

充分就業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一種假設(shè)，指在某一工資水平之下，所有愿意接受工作的人都獲得了就業(yè)機(jī)會(huì)，這種情況下的失業(yè)率稱為自然失業(yè)率。

如果總需求下降，實(shí)際產(chǎn)出下降，低于潛在產(chǎn)出，失業(yè)率就會(huì)上升。也就是說，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)停滯，就業(yè)水平也會(huì)相應(yīng)縮減，失業(yè)率抬升。

與國(guó)外對(duì)比，

歐洲青年失業(yè)率高，他們每年有大量的時(shí)間悠閑的躺在沙灘上，沒法比，

參考東亞的情況，他們的青年失業(yè)率相對(duì)低且穩(wěn)定。如果以此為目標(biāo)，我們的任務(wù)還很艱巨。

當(dāng)然，我們還面臨的一個(gè)更嚴(yán)峻的問題。

近幾年，企業(yè)利潤(rùn)并未向勞動(dòng)者傾斜，勞動(dòng)力/勞動(dòng)效率提升并沒有傳導(dǎo)到工資上漲。

有一個(gè)指標(biāo)是勞動(dòng)報(bào)酬占GDP比重，可以理解為所有人創(chuàng)造的蛋糕中，勞動(dòng)者通過獲取報(bào)酬切分的部分。

我們的勞動(dòng)者報(bào)酬雖然在提升，但是增速也在放緩。體現(xiàn)在很多人直接的感受，就是工資水平很久沒有上漲過了。

“你為什么再也不能像高中時(shí)那么努力”

最近有個(gè)熱門話題：“你為什么不再像高中時(shí)那么努力”？

高中的時(shí)候大家拼命學(xué)習(xí)，知道努力就能考個(gè)好大學(xué)，找個(gè)好工作，拿到好的薪酬。那個(gè)時(shí)候，大家知道努力能帶一個(gè)孩子從貧窮的縣城來到大城市扎根，養(yǎng)活一個(gè)家，甚至實(shí)現(xiàn)階層的跨越。

對(duì)于現(xiàn)在的孩子來說，十八年用功努力，考個(gè)大學(xué)，在這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不意味著什么了。

都說，“少年心氣是不可再生之物”，在這個(gè)快速發(fā)展日新月異的時(shí)代，很多人卻再也找不到那個(gè)曾經(jīng)熠熠閃光的自己。

又到一年畢業(yè)季，愿大家都好。