保觀 | 聚焦保險(xiǎn)創(chuàng)新

行業(yè)動(dòng)態(tài)

01

中國(guó)太保：太保壽險(xiǎn)前8月原保險(xiǎn)保費(fèi)收入2170.5億元，同比增長(zhǎng)13.2%

9月18日消息，中國(guó)太保在港交所發(fā)布公告稱(chēng)，太保壽險(xiǎn)前8個(gè)月原保險(xiǎn)保費(fèi)收入2170.5億元，同比增長(zhǎng)13.2%；太保財(cái)險(xiǎn)前8月原保險(xiǎn)保費(fèi)收入為1428.09億元，同比增長(zhǎng)0.4%。（來(lái)源：中國(guó)太保）

02

中國(guó)平安“掃貨”3只金融股H股

梳理港交所數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，9月11日，中國(guó)平安旗下平安人壽買(mǎi)入7780.92萬(wàn)股中國(guó)太保H股，持股比例超過(guò)10%。與此同時(shí)，中國(guó)平安對(duì)銀行股的買(mǎi)入也未止步。9月2日、4日，中國(guó)平安旗下險(xiǎn)資分別買(mǎi)入1238.1萬(wàn)股郵儲(chǔ)銀行H股、4021.3萬(wàn)股農(nóng)業(yè)銀行H股。分析人士認(rèn)為，險(xiǎn)資投資保險(xiǎn)股H股與投資紅利股的邏輯有所類(lèi)似，是低利率和新金融工具新準(zhǔn)則下通過(guò)OCI賬戶(hù)增配高股息股票資產(chǎn)的延續(xù)。同時(shí)，險(xiǎn)資舉牌同行也是對(duì)自身行業(yè)基本面筑底向好的認(rèn)同。（來(lái)源：證券時(shí)報(bào)）

03

弘康人壽保險(xiǎn)減持鄭州銀行329.2萬(wàn)股 每股作價(jià)約1.34港元

香港聯(lián)交所最新資料顯示，9月12日，弘康人壽保險(xiǎn)股份有限公司減持鄭州銀行329.2萬(wàn)股，每股作價(jià)1.3387港元，總金額約為440.7萬(wàn)港元。減持后最新持股數(shù)目約為4.23億股，最新持股比例為20.95%。（來(lái)源： 智通財(cái)經(jīng)）

海外資訊

01

英國(guó)寵物險(xiǎn)公司Many Pets盈利625萬(wàn)英鎊，扭虧為盈

Many Group是寵物保險(xiǎn)品牌ManyPets的母公司，該公司宣布自2017年推出保險(xiǎn)產(chǎn)品以來(lái)首次實(shí)現(xiàn)盈利，標(biāo)志著從保險(xiǎn)科技公司規(guī)?；l(fā)展成為成熟市場(chǎng)參與者的關(guān)鍵時(shí)刻。

截至2025年3月31日，該集團(tuán)報(bào)告凈利潤(rùn)為625萬(wàn)英鎊，較上一年度的3,300萬(wàn)英鎊虧損大幅扭轉(zhuǎn)。毛保費(fèi)為2.32億英鎊，營(yíng)收為6,200萬(wàn)英鎊，高于上一年度的略低于3,000萬(wàn)英鎊

損失率也從2023/2024年度的78%下降至2024/2025年度的70%，反映了ManyPets對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)更嚴(yán)格管理以及新的定價(jià)策略。

在2024/2025財(cái)年，Many集團(tuán)完成了轉(zhuǎn)型，旨在實(shí)現(xiàn)盈利性增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)重點(diǎn)是創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)效率，提升客戶(hù)體驗(yàn)和產(chǎn)品。

理賠和客戶(hù)服務(wù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行了重組，保單管理遷移至Many集團(tuán)自有的專(zhuān)有保險(xiǎn)平臺(tái)，帶來(lái)了成本效益和更大的靈活性，自動(dòng)化幾乎滲透到業(yè)務(wù)的每個(gè)層面。

目前，高達(dá)45%的理賠由人工智能理賠助手“Millie”處理，從而縮短了理賠處理時(shí)間。此外，Many Group還開(kāi)發(fā)了自己的人工智能模型，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)要素的自動(dòng)化，從而讓客服人員有更多時(shí)間與客戶(hù)溝通。

02

兒科醫(yī)療集團(tuán)Imagine Pediatrics完成6,700萬(wàn)美元B輪融資

Imagine Pediatrics是一家兒科醫(yī)療集團(tuán)，為有特殊醫(yī)療保健需求的兒童提供全天候虛擬和居家護(hù)理。近日，該公司完成了6,700萬(wàn)美元B輪融資。本輪融資由現(xiàn)有投資者Oak HC/FT、Optum Ventures和Rubicon Founders共同參與，Autism Impact Fund等機(jī)構(gòu)也參與融資。

這家總部位于納什維爾的公司成立于2022年，目前通過(guò)與健康計(jì)劃建立基于價(jià)值的合作伙伴關(guān)系，為全國(guó)約4萬(wàn)名兒童提供醫(yī)療服務(wù)。Imagine Pediatrics在短短兩年多的時(shí)間里完成了近30萬(wàn)次診療，減少了急診就診和住院次數(shù)，并聲稱(chēng)在2024年為合作伙伴節(jié)省了超過(guò)6,500萬(wàn)美元。

這筆新資金將用于支持公司在全國(guó)范圍內(nèi)的擴(kuò)張、技術(shù)開(kāi)發(fā)和臨床創(chuàng)新。

03

亞馬遜為員工提供每周5美元的基本醫(yī)療保健計(jì)劃

亞馬遜正在投資超過(guò)10億美元，為美國(guó)配送和運(yùn)輸部門(mén)的員工提高薪酬、降低醫(yī)療成本等。今年秋季，亞馬遜員工將參與2026年福利的開(kāi)放注冊(cè)，屆時(shí)他們將獲得更完善的醫(yī)療保健方案，使他們及其家人能夠更輕松地負(fù)擔(dān)得起保險(xiǎn)。

亞馬遜基本醫(yī)療保健計(jì)劃價(jià)格有所下調(diào)，同時(shí)仍提供員工所依賴(lài)的可靠保障。升級(jí)后的計(jì)劃每周費(fèi)用僅為5美元，低于之前的7美元以上，并且自付費(fèi)用也從之前的40美元降至5美元。這意味著員工每周保費(fèi)可節(jié)省28%，就醫(yī)費(fèi)用也減少88%。

對(duì)于許多員工來(lái)說(shuō)，亞馬遜從入職第一天起就提供醫(yī)療保健服務(wù)，以及心理健康和福祉資源、癌癥支持以及全天候醫(yī)療咨詢(xún)服務(wù)。

亞馬遜基本醫(yī)療保健計(jì)劃涵蓋預(yù)防性護(hù)理，例如免費(fèi)的健康篩查和免疫接種。5美元的初級(jí)保健自付費(fèi)用涵蓋常見(jiàn)的醫(yī)療需求，例如兒科護(hù)理、定期門(mén)診、物質(zhì)使用障礙護(hù)理以及身體、言語(yǔ)、職業(yè)和心理健康治療。

亞馬遜基本醫(yī)療保健計(jì)劃是眾多計(jì)劃之一，符合條件的員工在入職第一天即可享受。亞馬遜鼓勵(lì)員工探索亞馬遜提供的各種其他醫(yī)療保健計(jì)劃，確保最適合自己和家人。亞馬遜員工福利因工作地點(diǎn)、預(yù)定工作時(shí)間、工作年限和員工類(lèi)型等因素而異。根據(jù)工作時(shí)長(zhǎng)，兼職和季節(jié)性員工在90天后也可能有資格享受醫(yī)療保險(xiǎn)。

亞馬遜對(duì)員工健康的承諾不僅限于傳統(tǒng)的醫(yī)療、牙科和視力保障。對(duì)于成長(zhǎng)中的家庭，亞馬遜為親生父母提供長(zhǎng)達(dá)20周的帶薪休假，為符合條件的贍養(yǎng)父母提供長(zhǎng)達(dá)6周的帶薪休假。

自亞馬遜家庭建設(shè)福利推出以來(lái)，已有超過(guò)24,000名員工使用了該計(jì)劃。

員工還可以獲得專(zhuān)門(mén)的健康資源，例如CARES團(tuán)隊(duì)提供的癌癥支持。這支亞馬遜團(tuán)隊(duì)致力于幫助確診員工獲得護(hù)理、了解并充分利用福利、治療和康復(fù)服務(wù)。亞馬遜員工還可以訪問(wèn)一項(xiàng)支持復(fù)雜診斷的服務(wù)“專(zhuān)家醫(yī)療意見(jiàn)”（Expert Medical Opinion）以及提供藥物濫用治療的在線保密診所“Pelago”。此外，所有員工從第一天起即可使用免費(fèi)的全天候醫(yī)療咨詢(xún)熱線。

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