相信大家對(duì)于「尼特族」（NEET）這個(gè)詞匯并不陌生。它原本指不安排就學(xué)、不就業(yè)、不進(jìn)修或不參加就業(yè)輔導(dǎo)的年輕人。

然而近些年，在日本職場(chǎng)中，卻衍生出了一個(gè)新概念——「社內(nèi)ニート」（公司尼特族）。

乍聽(tīng)之下，這似乎是個(gè)自相矛盾的詞。畢竟已經(jīng)在公司上班了，怎么還能算是尼特族呢？

事實(shí)上，「公司尼特族」主要形容的是那些雖然在職，但實(shí)際上無(wú)所事事、不被委以重任的員工。

成為公司內(nèi)尼特族的原因多種多樣，可能是由于工作中犯下重大失誤，導(dǎo)致上司失去信任，逐漸被邊緣化；也可能是因?yàn)榕c同事相處不睦，遭到排擠。

此外，公司重組或業(yè)務(wù)調(diào)整，也可能讓某些崗位變得冗余，而個(gè)人能力與崗位需求不匹配的員工，會(huì)被安排在無(wú)關(guān)緊要的職位上。

一位昵稱為「事務(wù)女」的日本網(wǎng)友，分享了自己成為「公司尼特族」的親身經(jīng)歷。

她自從兩年前轉(zhuǎn)職到新公司后，就陷入了一種尷尬的境地。每天的工作全是一些無(wú)關(guān)緊要的雜活，比如分類郵件、幫員工訂餐等?？粗車耐露荚诿γβ德?，自己卻無(wú)所事事，內(nèi)心十分煎熬。

「只有親身經(jīng)歷過(guò)的人，才能體會(huì)當(dāng)公司尼特族有多么痛苦。看著大家忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻只能在一旁無(wú)聊地剪貼紙，你能想象我的心情嗎？」

日本網(wǎng)友們對(duì)此的反應(yīng)，各不相同。

有網(wǎng)友建議，「事務(wù)女」可以考慮轉(zhuǎn)職，或者利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)考證，提升自己的能力，尋求新的出路。

有些網(wǎng)友表示，自己處境與「事務(wù)女」相似的?，F(xiàn)在的他時(shí)時(shí)刻刻都在懷疑自己是在浪費(fèi)時(shí)間，因此產(chǎn)生了強(qiáng)烈的自我否定感。

當(dāng)然也有網(wǎng)友表示，很羨慕這種摸魚的狀態(tài)。

一位網(wǎng)友一針見(jiàn)血地指出：不談那些準(zhǔn)備混退休的老人，一旦出現(xiàn)「公司尼特族」的跡象，就意味著你被公司主動(dòng)忽視了。從此以后，提拔晉升與你無(wú)關(guān)，裁員的時(shí)候卻最有可能首當(dāng)其沖。與其被動(dòng)等待，不如主動(dòng)出擊，可以考慮換個(gè)部門或者換一份工作。