今天有兩件事值得在這里說一說。

一是“求瓶子”，二是“漲工資”。

上午的時候，看到皖地淮南五中一高中生在黑板上留言：收瓶子——幫媽媽掙醫(yī)療費、幫爸爸還賬。事情發(fā)生后，學(xué)校立即響應(yīng)，每班為他設(shè)置專門存放瓶子的地方，他在每日放學(xué)時段前往各班教室取走廢瓶。

為該校的快速反應(yīng)點贊！

爸爸的賬，顯然是為媽媽支付醫(yī)療費欠下的；而“幫媽媽掙醫(yī)療費”，則說明他媽媽的病顯然不是一般的頭疼腦熱，而是需要持續(xù)用藥的慢性病或重特大疾病。

一個塑料瓶現(xiàn)在應(yīng)該能賣2分錢，行情好的時候，可以賣到1角甚至1角2分！但不管是2分還是1角，指望這個懂事的男孩在課余時間收瓶賣瓶給媽媽治病、給爸爸還賬，很顯然是難以湊效的！

但這個男孩子的可貴之處在于，他不怕同學(xué)們嘲笑他艱難、貧窮的家境，不怕同學(xué)們嫌棄他這個家里窮得叮當(dāng)響的窮小子，不怕學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師看不起他！為達(dá)到目的，敢于選擇在大庭廣眾之下向師生公開他的家庭境況，他的勇氣，他的孝心、他的愛心、他的行動，值得所有人給他點一個大大的贊！

因為有些同學(xué)——他的同齡人們，別說大大方方當(dāng)眾公開自己的家境了，就連不需要他自己直接做什么、只需要大大方方在獻(xiàn)愛心活動場合站上臺子，接受愛心人士的捐贈，他們都會不好意思、羞羞答答、遮遮掩掩、扭扭捏捏、面紅耳赤，就像偷誰摸誰了一樣。

同時，學(xué)校能做的，似乎可以更多：在深入家訪之后，可以視其困難程度減免他的學(xué)雜費，甚至組織全校師生為他捐款；如果家里沒有申請低保、困難救助之類的社會救濟，還可以幫他家里申請；甚至聯(lián)系愛心人士進(jìn)一步為其對口幫扶、捐贈等等。

午休醒來，突然在某公眾號里又看到“漲工資”的消息。漲工資這事，無論對誰，都應(yīng)該是天大的好事！別說好多年不漲一次，就是天天漲，估計應(yīng)該也不會有人感到厭煩的！

手指不由自主的點開來，原來是豫地從12月1日起，又調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)了！調(diào)整后，一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2350元、2150元、2000元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后分別為23元、21.1元、19.6元！

熱烈祝賀我地最低工資標(biāo)準(zhǔn)終于“破2”了！

但我還是沒好氣的在留言區(qū)留言：這噱頭就別再玩了吧！有時間、有精力、有興趣、有責(zé)任心的話，還是到民間去查訪查訪，看看這本就不能體現(xiàn)社會公平正義、同工同酬、多勞多得的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，真正給勞動者執(zhí)行了嗎！

說起這“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”，有時候，真的覺得，我們的有些專家，實在還是挺高明的！為了不讓狼心狗肺的黑心企業(yè)、用人單位和個人剝奪廉價勞動力過于苛刻，過于不像話，才制定了這個所謂的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”！也就是說，“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”只防小人，不防君子！——你給勞動者開最低工資，也得按照這個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行！

可是，說好的我們的社會制度優(yōu)越性呢？說好的我們的同工同酬呢？說好的我們的多勞多得呢？說好的我們的只有分工不同、沒有高低貴賤之分呢？

更不要說，各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還千差萬別、高低不一！

更更不要說，相關(guān)職能部門只管發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，至于執(zhí)不執(zhí)行，管他呢？誰管呢？別說管了，就連在發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時候，在最后留個投訴電話，也做不到??！那樣的話，也讓生活在底層的勞動者們，心里多少感到點兒安慰是吧。

而實際上，據(jù)我所知，別說是黑心企業(yè)主、黑心老板等民營企業(yè)、個體工商戶了，就連堂堂的機關(guān)、企事業(yè)單位，請相關(guān)部門的長官們，沒事了下去走幾步，訪訪貧、問問苦，看看那些最底層的勞動者們，每月都領(lǐng)了多少大洋！

就這，絕大多數(shù)勞動者們，整天還得仰人鼻息、看人臉色，阿諛奉承、討好巴結(jié)都來不及呢？為啥？不這樣，他們連這個工資報酬比最低工資標(biāo)準(zhǔn)還低許許多多的崗位還得不到呢！

國家有政策，?用人單位必須為?勞動者繳納?社會保險（五險）；國家有最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付的工資必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?，這是法律對勞動者的基本保障！

可為什么那么多的用工單位不想給務(wù)工者繳納保險、達(dá)標(biāo)開資呢？關(guān)鍵在于相關(guān)職能部門沒有盡到自己的責(zé)任，沒有履行好監(jiān)管職責(zé)！他們只滿足于坐在辦公室里訂訂政策、發(fā)發(fā)文件，至于最終落實得如何，另當(dāng)別論！

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！泵鎸︵嵃鍢虻倪@首題畫詩，還是想請當(dāng)政者認(rèn)真反思一下自己的工作吧！