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中科院杭州醫(yī)學(xué)所-溫醫(yī)大附一院聯(lián)合研究院

楊一平課題組

研究院簡介

中科院醫(yī)學(xué)所·溫醫(yī)大附一院聯(lián)合研究院（以下簡稱“聯(lián)合研究院”）是中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)所與溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院聯(lián)合共建的國家級醫(yī)、教、研、產(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新高地。以“臨床需求驅(qū)動科研創(chuàng)新，科研成果反哺臨床實踐”為核心理念，主要圍繞腫瘤免疫與細(xì)胞治療、再生修復(fù)、醫(yī)用材料及靶向藥物等關(guān)鍵領(lǐng)域，有重點、有目標(biāo)地開展全方位研究，培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才，致力于打造具有國際影響力的醫(yī)學(xué)研究與轉(zhuǎn)化高地。以“引育并舉、協(xié)同攻堅”為原則，目前已匯聚了一批海內(nèi)外頂尖科學(xué)家、臨床專家及青年骨干，并形成“基礎(chǔ)研發(fā)-臨床轉(zhuǎn)化-產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”全鏈條創(chuàng)新團隊。我們高度重視聚力創(chuàng)新，打造硬核團隊，通過靈活機制激發(fā)人才活力，為青年科研人員提供良好的成長環(huán)境與發(fā)展機會，助力快速成長。

楊一平課題組招聘信息

課題組負(fù)責(zé)人，楊一平教授，現(xiàn)任中科院杭州醫(yī)學(xué)所-溫醫(yī)大聯(lián)合研究院院長、溫州醫(yī)科大學(xué)腫瘤中心主任、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院學(xué)術(shù)院長，以及國際權(quán)威臨床研究雜志（JCI）副主編。楊教授是國際知名的腫瘤免疫學(xué)家、臨床科學(xué)家，歷任美國美國俄亥俄州立大學(xué)血液腫瘤系主任、終身教授，杜克大學(xué)血液腫瘤和細(xì)胞治療主任、終身教授，JCI Insight副主編及創(chuàng)刊人之一，曾當(dāng)選美國“十大杰出青年科學(xué)家”并榮獲科學(xué)突破獎，連續(xù)多年獲美國頂尖腫瘤學(xué)家稱號。楊教授長期從事從事血液腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、基因和細(xì)胞治療等領(lǐng)域研究。以第一或通訊作者在New England Journal of Medicine、Science、Nature Medicine、Nature Genetics、Nature Immunology、Immunity、JCI、Blood、PNAS等國際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表百余篇論文。

研究方向

1）腫瘤相關(guān)免疫微環(huán)境與新靶點

2）實體瘤CAR-T治療

3）腫瘤新抗原疫苗

工作地點

中科院杭州醫(yī)學(xué)所

進(jìn)站單位

中科院杭州醫(yī)學(xué)所或溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

申請條件

1、已獲得博士學(xué)位（免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床腫瘤學(xué)或血液病、生物信息學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)研究方向），且獲學(xué)位時間不超過 3 年；年齡原則上不超過 35 周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；

2、具有扎實實驗技能和研究基礎(chǔ)，近五年內(nèi)在相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表過第一作者研究論文至少 1 篇；

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的科研態(tài)度，具有主動思考和解決問題的能力，有團隊合作精神。

工資待遇

1.中科院杭州醫(yī)學(xué)所

1）年薪30萬+科研績效及成果獎勵 +五險一金單位繳納部分；

2）課題組提供科研啟動經(jīng)費及科研所需的辦公和實驗場地；

3）享受食堂餐補、工會福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶、子女入學(xué)入托等相關(guān)待遇；

4）享受杭州市博士后人才政策：應(yīng)屆生來杭生活補貼10萬元，租房補貼2500元/月，科研項目經(jīng)費1:1配套（中國博士后科學(xué)基金和省級博士后項目）。更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序

5）單位預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補貼40萬元，申請杭州市D類人才享受購房補貼100萬元。

6）國家級博士后人才項目入選者在上述待遇的基礎(chǔ)上，在站期間年薪提升至40-50萬，額外撥付科研經(jīng)費50萬，納入中國科學(xué)院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進(jìn)同等待遇（安家費、科研啟動經(jīng)費等），推薦申報國家級青年人才項目（指標(biāo)單列）。

2.溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

1）學(xué)科博士后享受省生活補助、年薪、博后導(dǎo)津貼、社保、公積金、安家費、租房補貼、科研經(jīng)費啟動、出站考核獎。1檔至少152萬/3年；2檔至少144萬/3年；3檔至少137萬/3年；

2）溫州醫(yī)科大學(xué)及醫(yī)院提供良好的實驗平臺條件與科研資源，全力支持申請國家級項目、博士后基金等；

3）在站期間成功獲批國家級、省部級科研項目的一次性發(fā)放項目立項獎；

4）提供醫(yī)療、體檢服務(wù)，食堂就餐補貼、工會物資福利；未婚入職前三年單位提供單身人才公寓；

5）支持參加各類高水平國際會議，鼓勵并支持與國內(nèi)外優(yōu)秀實驗室聯(lián)合培養(yǎng)；

6）出站考核優(yōu)秀一次性獎勵10萬元；出站全職留院工作者，再另發(fā)放一次性獎勵 5 萬元。根據(jù)業(yè)績可享受當(dāng)年人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

申請方式

請將應(yīng)聘材料（個人簡歷及相關(guān)證明材料等）按照以下任一方式進(jìn)行投遞，應(yīng)聘材料主題「姓名-畢業(yè)學(xué)校-博士后申請」。

課題組聯(lián)系人：王老師。

2025年12月3日

投遞簡歷請選擇：中科院杭州醫(yī)學(xué)所-溫醫(yī)大附一院聯(lián)合研究院楊一平課題組

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（復(fù)制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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制版人：半夏