近日，在四川省人力資源和社會保障廳組織的權威專家組嚴格評審后，成都蓉北人力資源服務產業(yè)園以優(yōu)異成績通過省級人力資源服務產業(yè)園籌建驗收，獲評省級園區(qū)。這一殊榮既是對園區(qū)過去籌建成果的高度肯定，也為其未來跨越式發(fā)展注入強大動力，成為名副其實的“通行證”和“加速器”。

成都蓉北人力資源服務產業(yè)園位于成都市金牛區(qū)核心商圈，建筑面積約1.5萬平方米，自籌建之初便確立了清晰的發(fā)展定位——秉持“市場主導、政府推動，穩(wěn)中求進、量質齊升，創(chuàng)新協同、優(yōu)化供給，促進就業(yè)、服務人才”的運營理念，積極融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設等國家重大戰(zhàn)略，打造區(qū)域人力資源服務產業(yè)集聚的核心引擎和人才發(fā)展的重要陣地。通過不懈努力，園區(qū)已從一張藍圖成長為產業(yè)集聚效應顯著、服務生態(tài)創(chuàng)新的標桿平臺。

產業(yè)集聚效應初顯，是園區(qū)發(fā)展最亮眼的成績單。憑借精準招商和生態(tài)培育，園區(qū)已吸引23家人力資源服務上下游機構入駐，涵蓋招聘獵頭、勞務派遣、管理咨詢、技能培訓、科技成果轉化等全鏈條業(yè)態(tài)。一個完整的人力資源服務產業(yè)鏈條正在這里加速成型，集群效應日益凸顯，為區(qū)域產業(yè)升級提供了強勁的人才支撐。

在供需匹配方面，園區(qū)充分發(fā)揮智慧化優(yōu)勢，自主創(chuàng)建“金牛區(qū)人力資源大數據系統(tǒng)”，實現與255家區(qū)域重點企業(yè)的深度鏈接，累計發(fā)布崗位超過2萬個，匯聚求職者2.3萬余人，促成簡歷投遞4.5萬余次，有效滿足了綠色建筑、商務商貿等重點產業(yè)的精準人才需求。同時，園區(qū)積極搭建橋梁，承辦“蓉會啟航 興耀金?！钡刃袠I(yè)大會，以及20余場“政企面對面”對接活動，推動人力資源服務與實體產業(yè)深度融合，真正做到“智慧高效、精準對接”。

活動開展多元豐富，進一步提升了園區(qū)的行業(yè)影響力。目前，園區(qū)已累計舉辦各類招聘、培訓、對接活動116場，包括成都市高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會、四川省服務業(yè)重點產業(yè)與人力資源服務供需對接等省級、市級重點活動，不僅為企業(yè)與人力資源服務機構搭建了高效合作平臺，還為廣大求職者提供了優(yōu)質就業(yè)機會。對此，參會企業(yè)給予高度評價，稱贊園區(qū)已成為促進就業(yè)、服務人才的“金名片”。

合作網絡的日益完善，為園區(qū)注入了廣闊的發(fā)展活力。園區(qū)“朋友圈”持續(xù)擴容，與上海、重慶等多地國家級、市級產業(yè)園開展交流互鑒，與赤峰人力資源服務產業(yè)園、智聯招聘等機構建立戰(zhàn)略協作關系。同時，園區(qū)緊密聯動區(qū)內街道及產業(yè)功能區(qū)，建立常態(tài)化服務對接機制，年均接待各類考察調研團組，輻射帶動效應不斷增強。

在運營服務上，園區(qū)堅持專業(yè)化、精細化路徑，構建起“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”的高效機制。配備專職運營服務團隊，常駐提供招商引企、活動策劃、品牌宣傳、企業(yè)服務等全方位支持。管理制度健全，安全巡查常態(tài)化，確保園區(qū)運行規(guī)范有序、充滿活力，為入駐機構創(chuàng)造了優(yōu)質營商環(huán)境，也為園區(qū)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。

此次順利通過省級產業(yè)園評估驗收，是對成都蓉北人力資源服務產業(yè)園籌建期工作的全面檢閱與高度認可。專家組在現場評審中，對園區(qū)的規(guī)劃建設、產業(yè)集聚、創(chuàng)新服務給予充分肯定，認為其已具備省級園區(qū)應有的規(guī)模效應、示范效應和帶動效應

接下來，成都蓉北人力資源服務產業(yè)園將以此次獲評為新起點，持續(xù)深化產業(yè)集聚、強化區(qū)域協同、優(yōu)化服務效能、擴大品牌影響，全力建設成為立足成都、服務西部、輻射全國的人力資源服務創(chuàng)新示范平臺和人才集聚發(fā)展高地。在成渝地區(qū)雙城經濟圈建設和成都市高質量發(fā)展大局中，園區(qū)將以省級產業(yè)園的嶄新身份，為促進就業(yè)、服務人才、推動經濟社會高質量發(fā)展貢獻更多力量。（宋凱）