“以前外出務工是單打獨斗，找活難、維權難，現在有了工會‘娘家人’，從崗位對接、技能培訓到出行保障，全程貼心服務，讓我們出門務工更安心、更踏實。” 2月25日，在甘肅華亭市2026年“春風送崗”點對點輸轉發(fā)車儀式上，一位即將赴江蘇的務工村民語氣堅定。

從“單打獨斗”到“集體護航”，從“找活干”到“好活穩(wěn)干”，華亭市總工會正以“娘家人”的擔當，把組織優(yōu)勢轉化為民生實效，推動勞務輸轉從“零散輸出”邁向“組織化、精準化、有保障”的新階段。截至目前，已助力265名外出務工人員順利返崗就業(yè)，發(fā)布優(yōu)質崗位1750余個，吸引超2000人次求職應聘。一輛輛駛向遠方的務工專車，載著的不僅是勞動力，更是鄉(xiāng)村振興的希望與底氣。

按照“產業(yè)延伸到哪里，工會就覆蓋到哪里”的原則，華亭市總工會建成覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社、新就業(yè)群體的“小三級”工會網絡，并配套設立工會驛站、職工之家，設置就業(yè)咨詢臺、技能培訓角、權益調解室，讓分散的務工人員有了“主心骨”。

華亭市總工會還聯合人社部門，通過微信公眾號、直播帶崗等方式，常態(tài)化推送招聘信息。兩場線上專場招聘會吸引上千人參與，企業(yè)負責人現場講解薪資、食宿、保險等細節(jié)，打消求職者顧慮。

線下服務更顯溫度。春節(jié)前后，工會聯合用工企業(yè)深入村社舉辦多場“春風送崗”招聘會，面對面匹配崗位；針對出行難題，協調開通“務工專車”，配備口罩、方便面、熱水等暖心物資，實現“出家門、上車門、進廠門”一站式直達。

技能培訓同步跟進。67名下崗職工、社區(qū)網格員通過工會組織的家政、電工等課程掌握“硬本領”；職工書屋、托管班、文化活動室等陣地建設，也讓務工家庭少了后顧之憂。同時，設立法律援助窗口，建立跨區(qū)域維權機制，幫助解決欠薪等問題。（工人日報客戶端記者 康勁 通訊員 高偉）

來源：工人日報客戶端