在國聘行動“大連民族大學(xué)2026屆春季線上雙選會”專區(qū)，應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報名，崗位覆蓋信息技術(shù)、智能制造等多個領(lǐng)域；在大連工業(yè)大學(xué)，30余家本土知名企業(yè)參加學(xué)校研究生專場招聘會，現(xiàn)場人頭攢動；“百校千企”人才對接計劃暨大連東軟信息學(xué)院2026年春季校園招聘活動舉行，匯聚156家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，涵蓋人工智能、車聯(lián)網(wǎng)等多個與學(xué)校專業(yè)高度匹配的行業(yè)領(lǐng)域，為畢業(yè)生提供近5000個優(yōu)質(zhì)崗位……近日，大連搶抓春季招聘關(guān)鍵時機，提升就業(yè)工作質(zhì)效。

“為讓畢業(yè)生從校園到職場更從容，我們持續(xù)深化產(chǎn)教融合，推動人才培養(yǎng)向‘以崗位定培養(yǎng)’模式轉(zhuǎn)型。與奇瑞汽車等重點企業(yè)共建‘冠名班’‘訂單班’，年均定向輸送實習(xí)就業(yè)學(xué)生超500名。在舉辦大型綜合招聘會基礎(chǔ)上，全年組織開展各類‘小而精、專而優(yōu)’專場招聘、企業(yè)宣講活動200余場，為學(xué)生就業(yè)提供更充分更高質(zhì)量選擇。”大連民族大學(xué)招生就業(yè)處處長鄒雷介紹。

以AI賦能就業(yè)服務(wù)，提升供需匹配精準度。大連工業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處處長李淋介紹，平臺集成的AI簡歷智能診斷與優(yōu)化系統(tǒng)，能依據(jù)目標崗位需求，對簡歷進行關(guān)鍵詞匹配度、結(jié)構(gòu)邏輯、成果量化等多維度分析，并提供即時、精準的修改建議。同時，引入的AI模擬面試平臺可模擬單面、群面等多種真實場景，在面試后進行深度能力評估，生成表達邏輯、關(guān)鍵點覆蓋、改進策略等詳細分析報告。

東北財經(jīng)大學(xué)招生就業(yè)處處長隋晶說，學(xué)校與超星集團深度合作，搭建AI生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)智慧平臺，依托大數(shù)據(jù)分析和智能算法，為學(xué)生提供全流程智能化就業(yè)服務(wù)。

拓寬就業(yè)招聘渠道廣度，深化訪企拓崗行動也是大連千方百計促就業(yè)的重要抓手。大連市婦女兒童醫(yī)療中心（集團）黨委專職副書記賈慧敏說：“我們組建了專門的招聘團隊，走進華中科技大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、吉林大學(xué)等院校。同時，我們提前與2026屆的醫(yī)學(xué)博士、碩士畢業(yè)生搭建了雙向選擇平臺。在東北專場招聘中，現(xiàn)場收取了多份簡歷。這為醫(yī)院下一步人才梯隊建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。”

大連海事大學(xué)校友事務(wù)與學(xué)生就業(yè)處處長徐德江介紹，該校負責(zé)同志帶頭、校院聯(lián)動訪企拓崗促就業(yè)，深耕海事領(lǐng)域，重點對接交通運輸、港口航運、船舶建造等領(lǐng)域企業(yè)，舉辦船舶與海工裝備產(chǎn)業(yè)集群專場招聘會，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。學(xué)校充分利用校友資源，與各地校友會聯(lián)動，征集校友企業(yè)用人需求，做足崗位增量。截至3月下旬，春招期間已有500余家用人單位進校招聘。

今年以來，大連市人社部門搶抓春季招聘“黃金期”，深入實施“萬崗計劃”，截至3月底，已累計解決高校畢業(yè)生崗位需求3.1萬個。（經(jīng)濟日報記者　溫濟聰）