新加坡公共服務(wù)署這兩條官宣了一個(gè)好消息：今年8月，普通服務(wù)計(jì)劃的公務(wù)員要加薪啦！這次預(yù)計(jì)有大約2萬(wàn)2000人能享受到，加薪幅度在2%到9%之間。

公共服務(wù)署解釋說(shuō)，他們平時(shí)就會(huì)定期看看市場(chǎng)上薪資是什么水平，然后對(duì)照著評(píng)估公務(wù)員的工資，確保大家的薪水有競(jìng)爭(zhēng)力，需要調(diào)整的時(shí)候就動(dòng)手。上次調(diào)整是2022年的事了。

這次加薪，不同崗位拿到的幅度也不一樣：

• 管理執(zhí)行人員：根據(jù)現(xiàn)在工資和市場(chǎng)水平的差距來(lái)定，漲幅在2%到9%之間。和市場(chǎng)差距越大的，加薪幅度也越高；如果工資已經(jīng)挺有競(jìng)爭(zhēng)力了，可能就不會(huì)調(diào)整。

• 技術(shù)支援人員加薪4%到9%。

• 管理輔助人員和行政支援人員：加薪4%到5%。

• 勤務(wù)員制度人員：加薪4%到8%。

公共服務(wù)署還提到，這些調(diào)整都是和公共雇員聯(lián)合會(huì)一起商量過(guò)后定下來(lái)的。

接下來(lái)，公共服務(wù)署還會(huì)繼續(xù)優(yōu)化績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，幫公務(wù)員規(guī)劃好職業(yè)發(fā)展，希望能吸引和留住更多人才，打造一支能跟上時(shí)代步伐的隊(duì)伍，更好地為新加坡和新加坡人民服務(wù)。

外國(guó)人也能申請(qǐng)新加坡公務(wù)員

很多人對(duì)新加坡公務(wù)員感興趣，但第一步往往卡在身份上。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，新加坡招公務(wù)員是“公民優(yōu)先”，你是什么身份，直接決定了你能申請(qǐng)什么崗位。

如果你是新加坡公民，那選擇面是最寬的，幾乎所有崗位都能報(bào)。特別是那些我們常在新聞里看到的敏感部門(mén)，比如警察、移民局、肅毒局，還有國(guó)防部和外交部，這些地方的核心職位都只招公民。

如果你是永久居民（PR），也有機(jī)會(huì)，但范圍會(huì)窄一些。你主要可以申請(qǐng)一些技術(shù)類(lèi)的或者不接觸敏感信息的行政崗位。比如建屋局（HDB）、公積金局（CPF），或者教育部招老師的時(shí)候，有時(shí)也會(huì)對(duì)PR開(kāi)放。不過(guò)要有個(gè)心理準(zhǔn)備，就算進(jìn)去了，以后想轉(zhuǎn)去更核心的部門(mén)，可能會(huì)受到限制。

如果你目前還是外國(guó)人身份，想直接申請(qǐng)新加坡公務(wù)員確實(shí)難度最大。除非你擁有本地非常稀缺的技能，比如在某些尖端科研領(lǐng)域，或者是特殊語(yǔ)種的專(zhuān)家。這類(lèi)崗位偶爾會(huì)對(duì)外國(guó)人開(kāi)放，但基本和警察、行政這類(lèi)核心部門(mén)無(wú)緣了。

總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于PR和外國(guó)人，如果手里有新加坡本地的大學(xué)文憑，申請(qǐng)的時(shí)候會(huì)稍微有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。但說(shuō)到底，招聘還是“擇優(yōu)錄取”，只是在大家條件差不多的時(shí)候，公民身份會(huì)是個(gè)重要的加分項(xiàng)。

搞清了身份限制，那去哪兒找招聘信息呢？

新加坡沒(méi)有統(tǒng)一的公務(wù)員考試，所有空缺都會(huì)發(fā)布在一個(gè)叫Careers@Gov的官方網(wǎng)站上，這是唯一的官方渠道。

在這個(gè)網(wǎng)站上篩選職位時(shí)，有一個(gè)小竅門(mén)：一定要仔細(xì)看每個(gè)職位描述里的“國(guó)籍要求”。它會(huì)寫(xiě)得很清楚，這個(gè)崗位是“僅限公民”，還是“公民和PR可申”，或者是“向所有人開(kāi)放”。想了解自己夠不夠格，這個(gè)地方的信息最準(zhǔn)。

如果看到合適的崗位，接下來(lái)的流程就和很多公司面試差不多了：先在網(wǎng)上填表申請(qǐng)、交材料，如果通過(guò)了初篩，就會(huì)收到面試通知，有的崗位可能還會(huì)有筆試。走到最后一步，通常還會(huì)有一輪背景審查，確保信息真實(shí)可靠。

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